Assistalents, cabinet de recrutement spécialisé en Assistanat, vous propose un grand nombre d'offres d'emploi ciblées pour Assistants et pour des métiers d'Accueil et Réception.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le tourisme, un assistant administratif/agent de réservation H/F dans le cadre d'un CDD de longue durée pour un surcroit d'activité.
Les locaux de l'entreprise se trouve à Bouguenais (44000).
Un parking est à disposition des collaborateurs et le site est également desservi par les transports en commun.
Vos missions seront :
- Effectuer des réservations ou annulations ponctuelles pour le personnel qui gère au jour le jour les modifications de planning liées aux aléas d'exploitation,
- Traiter les demandes du personnel via l'outil interne,
- Effectuer les vérifications quotidiennement via des rapports générés automatiquement,
- Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes reçues par mail.
Liste des missions non-exhaustive.
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 (type BTS en assistanat ou tourisme) et vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire idéalement dans le domaine de la réservation ou de la billetterie.
La maîtrise de l'anglais de façon intermédiaire (A2) est requise sur ce poste.
Vous avez le sens de l'organisation, des priorités et disposez d'une bonne capacité d'analyse.
Vous possédez une aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe.
Vous avez le sens du service client, êtes résistant(e) au stress et travaillez de façon autonome.
Vous maitrisez les outils bureautiques notamment le Pack Office et êtes à l'aise sur les ERP interne notamment Sabre serait un plus.
Notre client attend une personne ayant les qualités suivantes :
- Proactivité,
- Organisation,
- Excellent relationnel en interne et externe,
- Professionnalisme,
- Esprit d'équipe,
- Gestion des priorités,
- Esprit d'analyse,
- Gestion du stress.
Contrat : CDD
Volume hebdomadaire : 35H00 - Du lundi au vendredi
Rémunération : 2 062,40 € sur 13 mois soit 26 811.20€
Avantages : TR, mutuelle, prévoyance
Préavis accepté : oui mais très court (moins d'un mois)
Date de prise de poste idéale : dès que possible
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