Vous occuperez un rôle clé au sein de l'équipe commerciale, en collaboration directe avec la Responsable Commerciale. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle commercial, du développement à la gestion des offres, en passant par la coordination des projets et l'innovation. Vos missions principales : Gestion des offres et des contrats - Détecter et analyser les appels d'offres (AO) - Prendre connaissance des données d'entrée des projets et en identifier les enjeux - Présenter les dossiers pour le démarrage des études au service Ingénierie - Participer à la réponse aux appels d'offres avec les équipes techniques et assurer le respect des délais (organisation des réunions, points de passage avant validation finale) - Préparer et présenter les offres en comité de direction - Élaborer des argumentaires commerciaux Suivi et coordination - Assurer le transfert des affaires remportées aux équipes Travaux - Être en lien avec les équipes travaux, comprendre la phase de préparation de chantier et veiller au bon déroulement des projets - Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting via les outils de suivi commercial Développement commercial - Analyser les besoins clients et proposer des solutions innovantes et adaptées - Contribuer à l'élaboration de fiches d'offres références - Participer activement au plan d'actions commerciales Innovation - Surveiller les tendances du secteur et identifier de nouvelles opportunités - Participer au comité d'innovation (suivi d'essais, veille, etc.) Ces missions s'inscrivent dans le cadre de projets de dépollution des sols ou de génie écologique. Profil recherché : - Diplôme Bac 5 (école d'ingénieur ou équivalent), idéalement avec une spécialisation en environnement ou chimie des sols - Goût pour le relationnel et le travail en équipe - Rigueur, motivation et sens de la communication reconnus - Intérêt pour les challenges et l'univers de l'environnement CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS: - Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange: - Respect - Engagement - Pionnier - Transmission - Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques) - Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules - Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l'importance de son actionnariat salarié - Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Ces éléments s'appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
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