As/amp/aes ehpad la mais'ange à malange

MISSIONS DU POSTE

Mission générale :

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Missions principales :

1. Soins d'hygiène, et de confort à la personne
2. Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
3. Aide à l'infirmière dans la réalisation des soins
4. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
5. Entretien du matériel de soins
6. Transmissions des observations par écrit et oral pour maintenir la continuité des soins
7. Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de l'entourage
8. Accueil et encadrement des stagiaires en formation
9. Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes)
10. Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
11. Application des protocoles et règles liés au circuit du linge et au circuit des déchets
12. Gestion des stocks liés à la fonction restauration
13. Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage
14. Réalisation d'actions adaptées au projet de vie des résidents

Missions spécifiques :

15. Contribution à l'écriture du projet personnalisé du résident et sa mise en œuvre
16. Contrôle, administration et validation des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante.
17. Évaluation et utilisation des échelles de la douleur
18. Assurer les missions liées à la référence
COMPETENCES REQUISES

Aptitudes à :

19. Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe et adapter sa réponse.
20. Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
21. Utiliser les règles d’hygiène et les protocoles d’hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents.
22. Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation de soutien.
23. Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.
24. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
25. Planifier et organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle.
26. Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter.
27. Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des actions AS.
28. Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux agents.
29. Réaliser les soins et actions nécessaires au degré d’autonomie des résidents.
30. Mettre en œuvre les principes de l’Humanitude
31. Appliquer les bonnes pratiques en matière d’identito-vigilance.
32. Respect, sens du service public.

Aptitudes à :

33. Appliquer les règles diététiques de base répondant aux besoins des résidents.
34. Appliquer les règles d'hygiènes alimentaires.
35. Evaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante.
36. Communiquer avec des résidents présentant des troubles de la communication.
37. Travailler en équipe pluridisciplinaire.
38. Etre à l'écoute.
39. Faire preuve d'empathie.
40. Participer à l'analyse de la pratique.
41. Savoir repérer et gérer les situations de conflits et/ou de violence.
42. Savoir et accepter la remise en cause de ses pratiques professionnelles.
43. Garder la bonne distance avec les résidents.

Connaissances particulières :

44. Connaissances en psychogérontologie
45. Logiciels ORBIS et CORSO

Expériences professionnelles souhaitées :

46. EHPAD, gérontopsychiatrie
QUALIFICATION

DEAS, DEAES, DEAMP

CONDITIONS D'EXERCICE

7h42 sur la base de 38h30 semaine avec RTT

Temps plein

Horaires : Matin 6h15-13h57 et Après-midi 13h33-21h15

Résidence administrative : La Mais’Ange : Malange

4 postes à pourvoir dès que possible