L'EBBS a pour ambition de former de futurs décideurs, solides, rigoureux, combatifs et réalistes.
Ces futurs managers devront savoir gérer, diriger et développer un projet, un service ou une entreprise.
EBBS Business School recherche pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisées dans la formation dans le cadre d'une formation en alternance en Mastère ou Bachelor Ressources Humaines.
Les frais de formation sont pris en charge par l'employeur via son opérateur de compétences.
Missions principales :
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards.
Sourcer et présélectionner les candidats (tri de CV, entretiens téléphoniques).
Participer aux entretiens de recrutement avec les managers.
Gérer le suivi des candidatures et la mise à jour de l'ATS.
Contribuer à la mise en place d'actions de communication RH (événements, réseaux sociaux…).
✅ Profil recherché :
Étudiant(e) en Bachelor ou Mastère RH
Aisance relationnelle, dynamisme, esprit d'analyse.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et des réseaux professionnels (LinkedIn…).
Intérêt pour le recrutement et la marque employeur.
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