Chef de pôle comptabilité générale

Vos missions en quelques mots Le-la Chef de pôle encadre le secteur comptabilité et participe à l'élaboration de la stratégie de l'agence comptable principale. Dans ce cadre, il est amené à : -Tenir la comptabilité générale de l'Agence comptable principale et assurer les opérations pour le compte du CEREMA. - Mettre en place et animer, en liaison avec la Direction des affaires financières, la politique de contrôle interne comptable et financier de l'établissement. - Superviser les opérations d'encaissement et de comptes de tiers. - Préparer la certification des dépenses soumises au visa de l'agent comptable principal - Préparer et suivre le plan annuel de formation de l'Agence Comptable. - Préparation et suivi du budget de l'Agence comptable - Assurer le suivi et le contrôle de la régie de recettes. -Assurer les relations avec les Agences comptables secondaires, les centres financiers mutualisés (CFM) et les directions terri-toriales et techniques - En cas de besoin, apporter son concours au pôle Recettes de l'ACP -Piloter les évolutions du pôle. - Encadrer de manière fonctionnelle les agents dans son domaine d'activité. -Être en veille sur son secteur d'activité et force de proposition sur des méthodes de travail innovantes Le(la) chef de pôle est placé.e sous l'autorité de l'agent comptable principal et du fondé de pouvoir. Profil recherché Savoir Maîtrise des techniques, règles et procédures de la comptabilité publique Maîtrise des règles administratives, budgétaires et financières applicables dans les établissements publics administratifs. Maîtrise des logiciels financiers et comptables de la structure Maîtrise du contrôle interne financier dans les établissements publics. Maîtrise les procédures de recouvrement prévues par la réglementation des EPA Savoir-faire Aptitudes managériales et d'encadrement d'équipes Aptitudes d'expression écrites et orales Organiser et à développer les compétences individuelles et collectives Savoir-être Organisation, autonomie et rigueur Polyvalence Sens du travail en équipe Capacité d'adaptation Esprit d'initiative Sens de la communication Sens des relations humaines Éléments de candidature Personnes à contacter jacques.laures@cerema.fr