Gestionnaire de paie - cdc habitat (34) h/f

Informations générales Entité de rattachement Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance ! Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général. Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en œuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie. Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés. Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers. Une multitude d'opportunités vous attend. Si vous aussi vous souhaitez, avoir un métier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer ! CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. Référence 2026-11463 Intitulé du poste Gestionnaire de paie - CDC Habitat (34) H/F Type de contrat Contrat à durée indéterminée Statut Agent de Maitrise % de temps de travail 100 Description de la mission Rattaché au Service Paie (CSP à Montpellier) au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous assurez la gestion d’un portefeuille d’environ 350 paies et contribuez au bon fonctionnement du CSP Paie et Administration du Personnel. Être Gestionnaire de Paie, c’est : Collecter et traiter les éléments de paie Collecter les informations et éléments variables : arrêts de travail (maladie, accident…), coordonnées, éléments de salaire. Gérer des paies spécifiques : mandataires sociaux, apprentis, fonctionnaires détachés, régime Alsace‑Moselle. Constituer les dossiers d’indemnités journalières (Sécurité sociale, prévoyance) et assurer le suivi des paiements. Produire, contrôler et fiabiliser la paie Lancer, vérifier et corriger les paies. Assurer la clôture des comptes des salariés : attestation Pôle emploi, certificat de travail, solde de tout compte. Produire les documents liés à la portabilité Mutuelle et/ou Prévoyance en cas de départ. Accompagner les interlocuteurs internes et gérer l’administration du personnel Assister les correspondants RH en directions inter‑régionales. Répondre aux correspondances des salariés, des tiers et des organismes. Numériser les dossiers du personnel et contribuer aux besoins évolutifs du CSP Paie & Administration du Personnel. Profil Vous êtes diplômé d’une formation en paie (Bac2 à Bac3) et justifiez d’au moins une première expérience en gestion autonome d’un portefeuille. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre adaptabilité seront des atouts pour être rapidement opérationnel. Localisation du poste France, Occitanie, Hérault (34) Lieu du poste 60 rue Emile MATAN 34000 Montpellier Télétravail Jusqu'à 2 jours par semaine Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC2 Spécialisation PAIE - GESTION DU PERSONNEL A-PAIE - GESTION DU PERSONNEL Niveau d'expérience min. requis 2-5 ans Suivi par Responsable de l'offre CHLOE PETRUCCI