Afin d’enrichir son contenu, ce blog suivi par des millions de lecteurs est à la recherche d’un Content Manager impactant.
Mon avis de chasseur de tête :
1. Belle réputation dans le secteur
2. L’opportunité de travailler directement avec le CEO (un profil à rencontrer absolument !)
3. Un contenu au centre de la stratégie de l’entreprise — pas un simple levier d’acquisition pour une autre activité
Ta mission : déployer la stratégie éditoriale
Déployer une stratégie éditoriale ambitieuse pour aider toujours plus de personnes à mieux gérer leurs finances personnelles.
En priorité : les placements financiers (bourse, assurance-vie, PER, compte-titres, ETF, etc.) afin de répondre aux questions financières les plus fréquentes.
Plus concrètement, tu seras chargé(e) de :
4. Piloter le calendrier éditorial
5. Rédiger des contenus pédagogiques à forte valeur ajoutée
6. Assurer une veille sur l’actualité pour mettre à jour les contenus existants
7. Mettre en ligne les articles avec un bon maillage interne
8. Améliorer la charte éditoriale
Progressivement :
9. Contribuer à la gestion des relations avec les partenaires assurance-vie (ex. Linxea, Yomoni, Nalo) et trading (ex. XTB, eToro, DEGIRO)
10. La rédaction des newsletters et des mini-formations par e-mail
11. En bonus : la création d’e-books, d’études, de scripts vidéo ou le copywriting des campagnes publicitaires
Ton profil : gestion de patrimoine, auteur/journaliste, banquier privé
12. Tu as 2 à 6 ans d’expérience réussie dans l’un des domaines suivants ? gestion de patrimoine journalisme/auteur financier banque privé
13. Tu démontres une solide connaissance en finance, économie et gestion de patrimoine ?
14. Tu veux participer à l’éducation financière du plus grand nombre ?
15. Tu sais rendre simples et captivants des sujets complexes ?
16. Tu connais les règles de base du SEO ?
17. Tu es précis(e), soigné(e) et attentif(ve) aux détails ?
18. Tu veux rejoindre un projet entrepreneurial ambitieux et contribuer à transformer un secteur en pleine révolution ?
Conditions
19. Rémunération compétitive, adaptée à ton profil
20. Télétravail partiel possible (mardi et jeudi)
21. Bureau en plein centre de Paris
22. Mutuelle Alan
Pour en savoir plus :
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …
Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support
Consultez nos offres sur
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.