Charge qvct et relations sociales f/h

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Autre métier ressources humaines

Intitulé du poste

CHARGE QVCT ET RELATIONS SOCIALES F/H

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Date de prise de poste envisagée

Dès que possible

Rémunération

Selon profil

Description de la mission

En France, les besoins pour soigner les malades nécessitent 10 000 dons de sang par jour. Vous pouvez devenir un maillon à part entière d'une chaîne qui sauve des vies : L'EFS recrute un(e) chargé QVCT et Relations sociales, basé sur le site de Pessac.

Description de la mission :

Nous recherchons pour la région Nouvelle Aquitaine, un(e) chargé(e) QVCT et Relations Sociales.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines basée à Pessac, vous pilotez les actions liées à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) afin de favoriser la santé au travail, prévenir les risques professionnels et promouvoir un environnement de travail inclusif et responsable.

Vous contribuez également au suivi de la politique sociale de l’établissement et au développement d’un dialogue social de qualité.


Rattaché(e) directement à la Responsable des Ressources Humaines vos missions principales seront :

Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)

- Déployer la politique QVCT de l’établissement et coordonner les actions de prévention

- Contribuer à l’élaboration et au suivi du Document Unique d’Évaluation des Risques, notamment sur les risques psychosociaux

- Contribuer à la prévention des RPS

- Piloter le plan annuel de prévention (PAPRIPACT) et suivre les actions d’amélioration des conditions de travail

- Animer et analyser les résultats du baromètre social et construire les plans d’action associés

- Animer la politique handicap et contribuer au maintien dans l’emploi

- Suivre la mise en place des aménagements de poste et travailler en étroite collaboration avec les managers et la médecine du travail

- Collaborer avec le service HSE pour l’analyse des AT/MP et la prévention des TMS

- Mener des actions de sensibilisation et suivre les indicateurs QVCT

Dialogue social et relations sociales

- Participer à l’organisation et au suivi des instances représentatives du personnel en étroite collaboration avec la RRH

- Contribuer à la préparation des réunions et au suivi administratif des relations sociales

- Participer à l’organisation des élections professionnelles

- Assurer une veille sociale

Formation aux missions du poste assurée.

Venez partager votre talent avec nous !

Spécificité du poste

Des déplacements sont à prévoir sur nos sites de Nouvelle Aquitaine

Profil

Niveau d’études minimum : Bac+5

Profil : Formation supérieure en ressources humaines ou QVCT

Une première expérience dans les ressources humaines est indispensable (idéalement dans la gestion des relations sociales et/ou la prévention des risques professionnels. Vous disposez d’une bonne maîtrise du droit du travail et de l’environnement social.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, votre grande capacité d’écoute et de conseil. Votre sens du dialogue, de la diplomatie et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés seront appréciés.

Candidat recherché

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Diplôme

DESS / DEA/ Master

Spécialisation

RH Ressources Humaines

Niveau d'expérience min. requis

de 3 à 6 ans

Atouts et conditions de travail

Avantages

- CDI à temps plein

- Statut cadre autonome

- 28 jours de congés par an (5 semaines et 3 jours) et entre 11 et 13 RTT en fonction de l’année pour un temps plein

- Télétravail possible après 4 mois d'ancienneté (2 jours par semaine)

- Mutuelle prise en charge à hauteur de 62% par l’EFS

- Ticket restaurant pris en charge à hauteur de 60% de l’EFS

- Compte Epargne Temps, PERCO (Plan d’Epargne pour la Retraite Collective)

- Chèque CESU (garde d’enfants de -3 ans), Chèque Cadeaux à la période de Noël, Chèques vacances, autres avantages CSE

- Accès au plan de formation continue de l’EFS

Organisation de travail

Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine)

Notre politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Aquitaine, Gironde (33)

Lieu

Pessac