Gestionnaire de paie en cabinet comptable (h/f)

RESPONSABILITÉS :

📍 Thionville (57) – Grand Est
📂 Contrat : CDI, à partir de septembre 2025
🕒 Temps de travail : Temps plein (35h/semaine, 80 % envisageable selon profil)
💰 Rémunération : entre 26 000 € et 33 000 € brut annuel

Vos missions principales :
• Gérer l'établissement d'environ 200 bulletins de paie pour un portefeuille clients multi-conventions
• Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel (contrats, attestations, soldes de tout compte, etc.)
• Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges sociales...)
• Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques sociales courantes
• Veiller à la conformité réglementaire et à l'évolution des dispositions légales en matière de paie

Avantages :
✅ Mutuelle d'entreprise, CE de l'ordre des experts-comptables.
✅ Prime de Partage de la Valeur (PPV)
✅ Télétravail partiel possible
✅ Horaires flexibles
✅ Locaux neufs
✅ Site sans embouteillage, parking gratuit

PROFIL RECHERCHÉ :

🎓 Licence Professionnelle en gestion des rémunérations ou équivalent
• 1 an d'expérience sur un poste similaire (alternance comprise)
• Maîtrise du logiciel SILAE
• Connaissance des conventions collectives et de la législation sociale
• Rigueur, autonomie et sens du service client
• Capacité à gérer un portefeuille de manière autonome