Lieu : Nantes (Flex 50%)
Démarrage : Début novembre 2025
Durée : Mission longue durée
Mission
Au sein d’une grande banque en ligne, vous rejoindrez une équipe experte en homologation technique des applications à destination des clients de la banque à distance.
Votre rôle ? Contribuer au développement du portail d’outillage transverse et réaliser des tests techniques sur des applications conteneurisées à forte volumétrie.
Sous la direction du Team Leader et en environnement Agile (mode hybride Kanban / Sprints), vous interviendrez sur deux grands volets :
Développement (50 à 75 % du temps)
1. Participer activement à la conception et au développement des fonctionnalités Front-End et Back-End du portail d’outillage transverse
2. Assurer la qualité technique avant mise en production (recette fonctionnelle et technique)
3. Réaliser les revues de code (PR) et contribuer à la documentation technique
4. Être force de proposition pour l’évolution des outils et process internes
5. Environnement technique : Angular v19, Python 3.12, Flask, API Rest, Bitbucket, Jenkins, Visual Studio, XL-Deploy, Confluence, JIRA
Tests techniques
6. Contribuer à la stratégie de tests et à la préparation des environnements de validation
7. Réaliser des tests de performance, de charge et d’exploitabilité sur des infrastructures distribuées (OpenShift OnPremise)
8. Exploiter les outils Néoload, Grafana pour mesurer, diagnostiquer et optimiser les performances
9. Identifier les goulets d’étranglement et proposer des plans d’amélioration ou POC
10. Rédiger les rapports d’analyse GO/NOGO pour les mises en production
11. Contribuer à l’industrialisation des tests (intégration continue / pipelines automatisés)
12. Environnement technique : RedHat, Tomcat, Angular, Theia, Grafana, API, Java/SpringBoot, DataGrid, Kafka, MySQL, MongoDB, SQL Server, OpenShift, XL-Release/XL-Deploy, Jenkins, BitBucket, Néoload, Confluence, JIRA
Technical skills
Compétences :
Impératif
13. Angular / Python / API Rest
14. OpenShift / DockerConfirmé
Apprécié
15. CI/CD (Jenkins, Bitbucket, XL-Deploy, XL-Release)
16. Architectures Java JEE / Conteneurisées
17. Anglais professionnel
Soft skills
18. Autonomie & Rigueur : Capacité à évoluer sur un projet complexe en toute indépendance
19. Proactivité : Vous aimez proposer des solutions, pas seulement exécuter
20. Esprit d’équipe & communication : Collaboration naturelle avec les équipes Dev & Ops
21. Curiosité technique : Goût pour l’exploration et l’amélioration continue
22. Fiabilité & sens du résultat : Votre implication garantit la qualité et la performance des livrables
NOS AVANTAGES
23. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
24. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
25. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
26. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
27. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
28. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
29. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
30. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
31. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
32. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
33. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
34. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
35. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
36. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
37. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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