Contexte du recrutement et définition de poste :
Contexte et finalités du poste
(ARB) a été mise en place 2023 dans les Hauts de France. Elle est constituée d’une mutualisation de moyens de plusieurs structures régionales, dont le Conservatoire d’espaces naturels des Hauts-de-France, sous le pilotage d’un comité composé de la DREAL, la Région, les Agences de l’Eau et l’OFB.
Dans ce cadre, la DREAL Hauts-de-France pilote les Plans d’Action Territoriaux Hauts de France de la Stratégie nationale des Aires Protégées (PAT SAP) (2022-2024 et 2025-2027) et le Conservatoire d’espaces naturels en assure l’animation et la coordination depuis 2023.
Au sein de l’ARB et plus spécifiquement du Réseau des gestionnaires de la nature et d’espaces (ReGNE), le Conservatoire d’espaces naturels anime le groupe de travail des gestionnaires d’espaces naturels à vocation conservatoire (ENVoC).
Ces deux missions principales impliquent l’animation d’un réseau d’acteurs régionaux pouvant contribuer dans les deux projets selon des formes variées.
Missions
1. appui à l'animation générale du plan d’action territorial de la Stratégie nationale des aires protégées auprès de la DREAL ;
2. suivi de l'ensemble des actions et réalisation d'un tableau de bord partagé au niveau des actions, des mesures et des objectifs, en lien notamment avec la mission d’appui aux PAT SAP assurée par l’OFB au niveau national ;
3. organisation des ateliers ou groupes de travail notamment dans le cadre de l’actualisation du Plan d’action territorialisé de la stratégie d’aires protégées ;
4. contribution au rapportage de l’activité à la commission spécialisée aires protégées (au sein du Comité régional biodiversité) ;
5. mise en œuvre des actions prioritaires après validation de la priorisation par le comité de pilotage de l’ARB ;
6. animation de groupes de travail des gestionnaires d’espaces naturels à vocation conservatoire (ENVoC) : lettre d’information, animation page web dédiée (outil COSMOSE), réunions annuelles thématiques, webinaires, liens avec les acteurs ;
7. participation aux temps d’animation de l’équipe de l’ARB regroupant plusieurs structures différentes
8. participation à la vie du service scientifique et de l’équipe du CEN, mobilise l’équipe sur les actions du PAT SAP relevant du CEN.
Ces missions pourront nécessiter des déplacements dans tous les départements de la Région et le plus souvent sur Amiens.
Profil recherché :
Profil et compétences requises
BAC + 5 en environnement, aménagement du territoire ou équivalent
Connaissances :
Outils de planification et de protection de la nature (inventaires, plan de gestion, DOCOB)
Contexte législatif et règlementaire des politiques de protection de la nature (Natura 2000, APPB, Réserves naturelles, etc.)
Politiques, outils d’aménagement : en particulier les procédures contractuelles et réglementaires de protection de la nature…
Environnement, milieux naturels, écologie, fonctionnement des écosystèmes
Fonctionnement des différents services de l’Etat et collectivités
Savoir-faire :
Techniques relationnelles (communication, médiation, prise de parole en public)
Animation de réunions
Gestion du temps et des priorités
Bureautique, utilisation SIG
Capacités :
Qualités relationnelles (sens du contact, sociabilité, écoute, empathie)
Capacités rédactionnelles
Capacités d’analyse et de synthèse
Organisation, rigueur, respect des procédures
Autonomie
Le Conservatoire d’espaces naturels c’est aussi
Une équipe dynamique et bienveillante motivée par la conservation du patrimoine naturel
Un souci de développer ses actions dans un esprit de dialogue avec l’ensemble des acteurs et usagers des territoires
Une annualisation du temps de travail sur 1582 h annuelles
Une charte permettant l’accès régulier à des jours de télétravail (6 j / mois)
Une mutuelle attractive (cotisation du salarié pris en charge à 100 %)
Des locaux à Lillers à l’image de notre engagement environnemental (bâtiment en bois, bioclimatique) des espaces de vie adaptés et un accès facile en train ou par l’autoroute
Un CSE qui propose des activités sociales et culturelles
Nous vous proposons
CDI à temps plein (35h)
Prise de fonction dès que possible à partir de septembre 2025
Poste basé à Lillers (Pas-de-Calais), déplacements dans la région et notamment sur Amiens
Convention collective ECLAT, Groupe F, Coefficient 370 (salaire brut mensuel = 2 598 € brut) + ancienneté ou reconstitution de carrière si éligible
Au-delà des connaissances théoriques de base liées aux missions présentées et compétences associées, nous recherchons avant tout un collaborateur engagé, bienveillant et facilitateur au service du collectif.
Candidatures à adresser avant le 28/07/2025
Entretiens de recrutement en août 2025 dans les locaux de Boves (80)
Par courrier ou de préférence courriel sous référence CM-SAP-2025
(par courriel, vos CV et lettre de motivation doivent être intitulés : Nom_Prénom_CV et Nom_Prénom_LM) à :
Monsieur le Président
Conservatoire d’espaces naturels des Hauts-de-France
4, avenue de L’Etoile du Sud, 80440 BOVES
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