Votre rôle en tant que Directeur(rice)
Rattaché(e) au Président de l'association et en lien avec le Conseil d'Administration, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement global de la crèche, tant sur le plan éducatif qu'administratif, managérial et technique. Vous êtes responsable d'une équipe pluridisciplinaire composée d'environ 10 personnes. Vous êtes également l'interlocuteur(rice) privilégié(e) d'une quarantaine de familles. Vous êtes en lien direct avec l'ensemble des partenaires (techniques et financiers).
Management de l'équipe pédagogique
- Coordination de l'équipe :
o Organisation du travail : définition des postes, élaboration des plannings, gestion des absences/remplacements
o Animation des réunions d'équipe et réalisation des entretiens annuels individuels
- Responsable recrutements (entretiens d'embauche, contrats)
Gestion administrative et financière de la structure
- Suivi du budget annuel et élaboration des dossiers de subvention, en binôme avec le Trésorier(e)
- En lien avec le cabinet comptable externe : suivi de la comptabilité / facturation ; Elaboration des fiches de salaires
- Etablissement des contrats des familles et de la facturation
- Suivi des indicateurs d'activité (présences, absences, etc.)
- Responsable des échanges avec les partenaires (PMI, CAF, Mairie, etc.)
Accompagnement du public accueilli
- Mise en œuvre du projet pédagogique, et réflexions associées, en lien avec l'EJE
- Organisation de l'accueil et animation de la vie de la crèche
- Élaboration, application et suivi des protocoles de soins, hygiène, sécurité
Relations avec les familles
- Réalisation des entretiens avec les familles en amont de la commission d'attribution
- Accueil, information et écoute des familles adhérentes en vue de construire une relation de confiance durable
Co-construction avec le conseil d'administration
- Echanges réguliers avec le bureau (mails, réunions mensuelles, etc.)
- Participation aux conseils d'administration trimestriels et à l'assemblée générale annuelle
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