Responsable juridique et affaires sociales (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste

L’Afiph est une association familiale gestionnaire d’établissements et de services à destination d’enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l’Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l’accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble.


Pour compléter ses équipes, l’Afiph recherche son nouveau Responsable Juridique et Affaires sociales (H/F) au sein de la Direction des Ressources Humaines.


Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, vous assurez un soutien et apportez une expertise en matière de droit social au sein de l'Association et contribuez au respect de la réglementation en vigueur.


Vos missions s’articuleront autour des points suivants :

1. Apporter un conseil juridique auprès des équipes de direction de l'Association
2. Organiser et être acteur des relations sociales au sein de l'Association
3. Traiter et assurer le suivi des contentieux
4. Piloter les procédures disciplinaires
5. Piloter la relation avec les avocats de l'association en matière de contentieux
6. Être force de proposition en apportant expertise dans le cadre des négociations
7. Suivre les accords d’entreprise et contribuer à leur rédaction et à leur mise en œuvre
8. Assurer la préparation et l’organisation des réunions avec les instances représentatives du personnelles
9. Être acteur des enquêtes internes, signalements ou faits de violence au travail
10. Être acteur des enquêtes externes sociales et économiques
11. Piloter le module contrats de travail et avenants au contrat de travail du SIRH
12. Rédiger des notes internes et communications internes
13. Animer des réunions d’informations juridiques
14. Assurer une veille sociale et règlementaire du périmètre RH

Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir : à partir du 1er février 2026
Type de contrat : CDI à temps plein (39h/semaine)
Lieu : Grenoble, Siège social
Rémunération : Suivant CCN66 et selon expérience, à négocier (statut cadre).
Avantages : Congés légaux et conventionnels (sur une base annuelle de 9 jours de congés trimestriels et 23 jours de RTT), télétravail possible, carte restaurant.

Profil recherché

15. Diplôme de niveau 7 exigé type Master en droit social
16. Expérience de 5 ans minimum sur un poste de juriste en droit social
17. Permis B exigé (déplacements fréquents sur le département de l'Isère - véhicule de service)
18. Capacités rédactionnelles et de synthèse
19. Capacité à avoir une posture d’interface
20. Doté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous alliez rigueur, organisation et autonomie dans la conduite de vos missions.

Pourquoi nous rejoindre ?

21. Un rôle porteur de sens, au service d’une cause humaine.
22. Une collaboration avec des équipes passionnées et engagées.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission porteuse de valeurs ? Rejoignez-nous et contribuez à améliorer le quotidien des personnes accompagnées par l’Afiph.