Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein département Contrôle Industriel, débute idéalement en juin 2026. Entouré(e) d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et collaboratrices, vous devrez concilier les enjeux forts sur des délais et des coûts, tout en garantissant la conformité technique des tâches. Vous devrez mobiliser votre équipe dans une démarche de progrès permanent. Vos principales missions : - Garantir la réalisation des travaux dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et du référentiel technique, tout en alertant sur les dysfonctionnements. - Piloter la performance de l'activité par le suivi technique, le reporting et la contribution à l'amélioration continue de l'organisation du travail. - Manager et animer une équipe d'environ quinze collaborateurs (contrôleurs PT, MT, RT et UT-TOFD-PA) en répartissant la charge de travail (équipes UT en horaire posté 2x8, équipes RT en horaire posté 3x8), en coordonnant les activités et en transmettant les consignes. - Mobiliser les équipes autour des valeurs de Naval Group et d'une démarche de progrès permanent orientée qualité et conformité. - Assurer la maîtrise des techniques de production du domaine et intervenir en cas de difficulté technique pour ajuster les modes opératoires. - Étudier, analyser et appliquer les documents de fabrication et les plans de production, en adaptant les pratiques aux modèles de référence. - Garantir la construction de la conformité en temps réel et la performance qualité des travaux réalisés par les équipes. - Mettre en oeuvre la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et assurer la transmission des savoirs. - Veiller au respect strict des règles de sécurité, de santé au travail et de protection de l'environnement. - Contribuer aux actions de prévention et d'amélioration continue de la sécurité pour les personnels Naval Group et les sous-traitants. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
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