Responsable de projet construction confirmé (f/h) - cdi - paris

Responsable de Projet Construction Confirmé (f/h) - CDI - Paris

* Vous serez responsable de la mise en œuvre du plan de construction et maintenance sur les marchés France Belgique Luxembourg pour l’ensemble des marques du groupe H&M.
* Vous soutiendrez les membres de léquipe Construction dans ses activités quotidiennes, conformément aux routines, aux politiques de lentreprise, aux directives et aux différentes législations locales.
* Vous assurez un rôle de référent au sein de l’équipe Construction en apportant votre support à l’ensemble des parties prenantes et reporterez directement au Responsable Construction & Facilities FRBELUX
* Optimisation des outils de planification et de suivi, pilotage des actions damélioration et partage des meilleures pratiques avec l’équipe Construction.
* Collaboration étroite avec les équipes Construction et Facility
* Suivi des appels doffres, des contrats, des budgets et des coûts pour assurer la transparence financière.
* Sécurisation des données dans les systèmes pour un suivi précis et des benchmarks futurs.
* Suivi des actions nécessaires pour assurer la conformité et lévaluation des risques.

Au sein de l’équipe Construction, vous soutenez le Construction & Facilities Manager en collaborant quotidiennement avec tous les membres de l’équipe grâce à une communication claire et un travail d’équipe. Vous vous assurez que les parties prenantes concernées reçoivent les informations nécessaires à temps.

Nous recherchons des collaborateurs…

* Ayant un fort potentiel de leadership et qui ont le souhait d’évoluer.
* Qui maîtrisent la gestion et le pilotage de divers projets et tâches simultanément avec les différentes parties prenantes internes et prestataires externes.
* Qui sont en mesure d"établir des priorités, notamment lors de circonstances et situations avec des délais serrés.
* Qui ont un esprit analytique, étant capable de préparer et de présenter des budgets, des analyses de rentabilité et des rapports sur le suivi des coûts et de la qualité.
* Avec de solides compétences en communication et une bonne gestion des priorités, comprenant les besoins et les exigences de lentreprise.
* Vous avez à cœur de contribuer à la construction de magasins durables, en réduisant leur empreinte carbone et en intégrant des pratiques respectueuses de l’environnement.

Et des personnes qui ont...

* 5 ans dexpérience professionnelle minimum dans le domaine de la Construction, Facility Management et/ou de la gestion de projets de construction
* Un diplôme d’ingénieur génie civil ou d’architecte
* Une expérience de la gestion de prestataires externes et du suivi des obligations contractuelles.
* Une bonne compréhension du domaine de la construction et capacité à identifier les risques et les opportunités dans lenvironnement Retail.
* La maîtrise de MS Office, Outlook, Excel, PowerPoint et MS Teams.
* La maitrise de l’anglais et du français courant.

Le poste est basé à PARIS et nécessite des déplacements ponctuels en France, Belgique et Luxembourg.

Le groupe H&M est une entreprise mondiale de marques de mode fortes. Notre objectif est de prouver quil ny a pas de compromis entre un design exceptionnel, des prix abordables et des solutions durables. Nous voulons libérer la mode pour le plus grand nombre, et nos clients sont au cœur de chaque décision que nous prenons. Nous sommes composés de milliers de collaborateurs passionnés et talentueux unis par notre culture et nos valeurs communes. Ensemble, nous voulons utiliser notre influence et nos connaissances pour pousser lindustrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable.

Chez H&M Group, nous sommes fiers dêtre une entreprise dynamique et accueillante. Nous offrons à nos collaborateurs des avantages attrayants avec de vastes opportunités de développement à travers le monde, ainsi qu’un programme de formation complet dès l’intégration.

* Une remise personnelle de 25% sur l’ensemble des marques du Groupe H&M,
* Une prime de 13ème mois,
* La possibilité d’une part de rémunération variable supplémentaire dépendamment de la performance économique globale de l’Entreprise (Participation & Intéressement)
* Un compte épargne salariale,
* Un programme HIP (prime de départ à la retraite),
* Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité dès ton arrivée,
* Une prévoyance,
* La possibilité de prendre des tickets restaurant de 9€ (prise en charge employeur de 55%),
* Une prise en charge à hauteur de 75% des transports en commun,
* L’accès aux avantages CSE,
* Un Accord Qualité de vie au travail,
* Un accord de réduction du temps de travail offrant 23 jours de RTT par an,
* Une possibilité d’évolution au sein du groupe H&M internationalement

Notre originalité vient dune combinaison de nombreuses choses - notre culture inclusive et collaborative, nos valeurs fortes et les opportunités de croissance. Mais surtout, ce sont nos collaborateurs qui font de nous ce que nous sommes.

Faites le prochain pas dans votre carrière avec nous. L’aventure commence ici.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, le Groupe H&M est engagé dans une démarche en faveur de lemploi des personnes en situation de handicap


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