Coordinateur - référent maintenance h/f

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Étape 2 : Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Étape 3 : Un entretien physique chez le client,
Étape 4 : Le suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien ! Vous souhaitez mettre votre expertise en maintenance industrielle au profit d'une équipe ?

Ophélie BARAT, consultante en recrutement, recrute un Coordinateur/Référent Maintenance H/F pour son client réputé pour son expertise en pâtisserie et dans le cadre d'une création de poste.

Le site de production regroupe 90 personnes et se situe à 15 minutes de Coulonges (17).

Le site dispose d'un parc machines en partie automatisé et regroupe plusieurs ateliers (fabrication, conditionnement, emballage).
De nombreux investissements ont été réalisés sur ce site. Des projets d'amélioration de lignes sont prévus.
L'équipe maintenance est composée de 4 techniciens de maintenance autonomes dans leurs fonctions et d'un responsable maintenance.
Notre client cherche à recruter une personne qui occupera le poste de Coordinateur Maintenance afin de seconder le Responsable Maintenance sur les différents projets.

Vous vous occupez de la gestion des plannings, du suivi de la maintenance préventive et curative, de l'analyse des KPI, de l'accompagnement des équipes face au changement ou encore du management des équipes en cas d'absence du responsable.

Nous vous proposons une fourchette de rémunération comprise entre 36 et 42K€ Brut /An (sur 13 mois) - Statut Agent de maîtrise

Il s'agit d'un contrat CDI en présentiel avec des horaires en journée (pas de télétravail possible).