Description du poste
📑 CDI – 🏠 50% télétravail / semaine 📍 Paris – 🛠 Expérience de 6 ans minimum
Au sein du domaine Méthodes, l’équipe Mesure & Analyse recherche un consultant hybride PMO / Data Analyst pour renforcer le suivi et l’optimisation de la performance de son portefeuille de projets.
L’environnement est Agile à l’échelle (SAFe), collaboratif et multisite, offrant un cadre stimulant et évolutif.
Votre mission:
– Analyser la performance du portefeuille projets et suivre les indicateurs clés.
– Accompagner les directions dans la mise en place et le suivi des plans d’actions d’amélioration.
– Restituer les analyses et résultats aux comités de gouvernance.
– Faire évoluer les outils et indicateurs, en lien avec les besoins des équipes métiers et techniques.
Votre profil :
Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac+5)
6 ans d’expérience minimum en tant que Data Analyst
Compétences attendues :
Pilotage budgétaire & portefeuille projets
* Expérience confirmée en pilotage budgétaire et gestion de portefeuille projets.
* Capacité à restituer et présenter des analyses à des directions ou instances stratégiques.
Analyse de données & outils BI
* Maîtrise avancée d’Excel, Power BI et SQL.
* Connaissance du langage R et des méthodes d’analyse statistique.
* Excellentes compétences pour produire, analyser et interpréter des indicateurs fiables.
Agilité & organisation
* Pratique de l’Agile à l’échelle (SAFe) et compréhension du Lean Portfolio Management (LPM).
* Expérience en amélioration continue et suivi de plans d’actions.
Soft Skills
* Rigueur et sens de l’organisation.
* Communication claire et aisance relationnelle, y compris dans des environnements multisites.
* Curiosité et envie d’apprendre pour accompagner la transformation des pratiques.
Quelques infos importantes à retenir :
✅ Démarrage : dès que possible
💡 Hybride PMO / Data Analyst : solide en pilotage budgétaire, expert en analyse de performance et à l’aise avec les outils BI, avec une vraie culture Agile à l’échelle (SAFe)
🕐 Durée : mission long terme
🌍 Télétravail jusqu’à 50 % pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
Avantages à la clé :
– 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)
– Participation aux bénéfices
– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Avance sur salaire
– Comité Social et Economique
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