Cto

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que CTO, vous aurez un rôle clé à la croisée de la vision produit, du développement technique et de la stratégie de croissance :

1. Définir et porter la stratégie technologique en lien direct avec la direction générale.
2. Structurer et faire évoluer la stack technique pour accompagner la montée en charge et linternationalisation.
3. Améliorer la scalabilité, la sécurité et la qualité du code en mettant en place les meilleures pratiques (CI/CD, tests, monitoring, observabilité).
4. Recruter, manager et faire grandir léquipe tech (développeurs, SRE, data, QA), en créant une culture dexcellence et de collaboration.
5. Superviser la livraison des projets (roadmap, arbitrages, priorisation) et fluidifier la communication avec les équipes produit et business.
6. Challenger et orienter les choix techniques (build vs buy, externalisation, architecture microservices, cloud).
7. Gérer le budget et piloter les prestataires externes, avec une logique ROI.
8. Être un ambassadeur technique en interne comme à lexterne, capable dincarner la vision auprès des partenaires et des clients stratégiques.

Package

9. CDI Cadre poste basé à Lyon (hybride flexible).- Présence de 3 jours toutes les 2 semaines si hors Lyon.
10. Package de 90130K packagé selon profil
11. Avantages salariés : RTT (10 à 13), participation/intéressement, mutuelle premium (70% pris en charge), plan dépargne entreprise, Ticket Resto (60% pris en charge),
12. Environnement dynamique et stimulant, avec des challenges techniques de haut niveau.
13. Équipe à taille humaine, soudée, avec une culture de transparence et dautonomie.
14. Impact direct : votre rôle sera central dans la stratégie et la réussite de lentreprise.

PROFIL RECHERCHé

15. Vous justifiez de 8 à 12 ans dexpérience en environnement SaaS B2B (scale-up, ARR > 10M).
16. A l'aise sur une stack web type Python, JS/TS, Go etc
17. Vous avez déjà encadré ou structuré une équipe tech en croissance.
18. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer autour dune vision.
19. Vous gardez un background technique solide, vous permettant de challenger et orienter les décisions stratégiques.
20. Vous êtes orienté(e) solutions, capable de trancher, tout en accompagnant le changement et en développant vos équipes.
21. Une sensibilité aux enjeux de sécurité, conformité ou data sera un plus apprécié.