Analyste fonctionnel erp f/h

Je recrute pour un de mes clients, un(e) analyste fonctionnel(le) ERP.

Dans le cadre du renforcement de son service informatique, en étroite collaboration avec le Directeur informatique, votre rôle sera de les accompagner dans la refonte complète de leur système ERP.

Vous jouerez un rôle clé dans le renouvellement de leur ERP et le pilotage fonctionnel de la TMA (Tierce Maintenance Applicative).



Vos missions principales :

Projet de migration ERP :

Participer activement au projet de changement d’ERP, dès sa phase d’analyse.

Contribuer à la définition des besoins métiers en lien avec les différents services utilisateurs.

Assurer le suivi des intégrateurs et valider les solutions proposées.

Réaliser les tests fonctionnels et participer aux phases de recette.

Accompagner les utilisateurs dans le changement et la conduite du projet.



Maintenance évolutive et corrective (TMA) :

Gérer et prioriser les demandes de corrections ou d’évolutions.

Analyser les incidents et proposer des solutions fonctionnelles (ou techniques si compétence).

Être intermédiaire entre les utilisateurs et les prestataires techniques si besoin.



Support et accompagnement utilisateurs :

Assurer un support de niveau 1 et 2 sur l’ERP.

Former les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités ou aux changements de processus.



Développement (optionnel) :

Participer à des développements spécifiques ou personnalisations, si appétence technique.




De formation supérieure en informatique vous avez au minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire (ERP ou fonctionnel SI).

Vous avez une bonne connaissance des flux métiers (achats, ventes, logistique, fabrication, finance…).

Vous maitrisez la gestion de projet fonctionnel.

Vous avez des compétences en analyse de besoins et rédaction de spécifications.

Atouts supplémentaires :

Une connaissance de l’ERP Odoo est un réel plus.

Capacité à s'adapter à des environnements variés.

Intérêt pour l’autonomie et l'implication dans un projet de transformation.



Qualités personnelles :

Curiosité, rigueur et sens du service.

Autonomie et esprit d’équipe.

Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers variés.



Pourquoi les rejoindre ?

Vous participerez activement à un projet ERP stimulant à piloter dès votre arrivée.

Une polyvalence de missions pour un poste évolutif.

Un environnement de travail proche du métier et décisionnaire.

Une entreprise à taille humaine avec des valeurs de proximité et d’innovation


Les valeurs d'un cabinet de recrutement sont essentielles pour guider ses actions et ses décisions dans le monde complexe du recrutement...
Ces valeurs définissent l'identité et la philosophie de l'entreprise, et elles jouent un rôle crucial dans la manière dont elle interagit avec ses clients, ses candidats et ses collaborateurs.
Voici quelques-unes des valeurs d’IDEAL SOURCING :

L’Intégrité : Cela signifie agir de manière éthique, honnête et transparente dans toutes les interactions avec mes clients et les candidats.
L'intégrité est la base de la confiance, IDEAL SOURCING s’efforce de maintenir la confiance de toutes les parties prenantes.

Le respect : Les relations humaines sont au cœur de notre activité. IDEAL SOURCING respecte la dignité, la diversité et les différences de chacun, et s'engage à traiter toutes les personnes avec respect et équité.

La qualité : IDEAL SOURCING fournit des services de recrutement de haute qualité, en mettant l'accent sur la précision, la compétence et la satisfaction du client.

L’engagement : IDEAL SOURCING est attentif aux besoins et aux objectifs de chacun, et s'efforce de fournir un service personnalisé.

Ces valeurs sont cruciales.
L'intégrité, le respect, la qualité et l'engagement sont des valeurs fondamentales, au cœur de chacune de nos actions et de nos décisions.