Publiée le 9 avril
Description de l'offre
Notre client est un groupe français reconnu, acteur majeur dans son secteur, qui développe et exploite des activités à forte dimension opérationnelle. Depuis plusieurs décennies, il s'appuie sur un modèle singulier combinant exigence, innovation et qualité d'exécution. Le groupe connaît aujourd'hui une dynamique de croissance soutenue, portée par le développement de nouveaux projets, la diversification de ses activités et le renforcement de ses partenariats, en France comme à l'international. Cette évolution s'accompagne d'une structuration progressive des fonctions supports, notamment juridiques, afin de sécuriser les opérations, accompagner les équipes et répondre à des enjeux croissants en matière contractuelle et réglementaire. Dans ce contexte, le groupe souhaite renforcer sa Direction Juridique en intégrant un(e) Juriste Droit des Affaires / Contrats H/F, en prise directe avec les enjeux opérationnels.
Description du poste et Missions
RAISON D'ÊTRE DU POSTE
Rattaché à la Direction Juridique, vous intervenez comme un véritable juriste
"business partner", en accompagnant les équipes internes sur l'ensemble des
problématiques juridiques liées à l'exploitation des activités.
LES PRINCIPALES MISSIONS
Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez sur un périmètre varié, mêlant
conseil opérationnel, contract management et gestion des risques.
1. Sécurisation juridique des activités opérationnelles
* Analyse des situations juridiques rencontrées par les opérationnels
* Identification et évaluation des risques
* Formulation de recommandations pragmatiques
* Sécurisation des projets en conciliant enjeux juridiques et opérationnels
2. Rédaction, analyse et négociation de contrats
* Rédaction et revue de contrats commerciaux et de partenariats
* Négociation de contrats de prestations de services et fournisseurs
* Sécurisation des relations avec les partenaires externes
* Harmonisation et amélioration des pratiques contractuelles
3. Gestion des problématiques juridiques courantes
* Questions de responsabilité et d'assurance
* Problématiques de droit de la consommation
* Sujets de conformité réglementaire
* Appui juridique sur des situations variées liées à l'activité
4. Accompagnement des équipes internes
* Conseil de proximité auprès des directions opérationnelles
* Participation à la prise de décision sur des projets stratégiques
* Diffusion d'une culture juridique au sein des équipes
* Sensibilisation aux risques et bonnes pratiques
5. Coordination avec les conseils externes
* Pilotage des dossiers nécessitant une expertise externe
* Coordination avec les avocats et autres conseils
* Suivi des dossiers complexes ou spécifiques
Profil recherché
Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires (ou équivalent), vous justifiez
d'une expérience d'au moins 6 à 10 ans, acquise en entreprise ou en cabinet
d'avocats, vous ayant permis de développer une solide pratique du droit des
contrats et du droit des affaires appliqué à l'opérationnel.
Vous êtes à l'aise sur des environnements variés et savez intervenir sur des
sujets transverses, avec une approche pragmatique et orientée solutions. Votre
capacité à comprendre les enjeux business et à proposer des réponses
opérationnelles constitue un véritable atout.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes capable d'interagir avec des interlocuteurs
non juristes, de vulgariser des sujets complexes et de vous positionner comme un
partenaire des équipes internes.
Autonome, structuré et impliqué, vous souhaitez évoluer dans un environnement
dynamique, en forte croissance, où les sujets sont variés et les enjeux
concrets.
