Présentation du poste Vous intégrez le POLE ENFANCE de l’association, composé de deux établissements : · Un IME réparti sur deux sites à Caen (Centre-ville et quartier Venoix) · Un SESSAD intégrant une UEEA et une équipe médico-sociale d’appui au dispositif ULIS (Colombelles) Vous êtes membre de l’équipe de direction et travaillez en étroite collaboration avec trois autres cheffes de service, sous la responsabilité de la direction du pôle enfance. Missions : Vous veillez à assurer une prise en charge de qualité des jeunes, à travers leur projet d’accompagnement personnalisé, en lien avec les valeurs associatives et le cadre réglementaire (garant du projet de soin, contrôle de la réalisation des PAP, coordination des activités du jeunes en lien avec le PAP, le cas échéant contribution aux procédures de protection des jeunes en lien avec les services sociaux et l’équipe pluridisciplinaire). Vous managez en proximité une équipe pluridisciplinaire, animé.e par la volonté de favoriser l’écoute et le bien-être d'enfants accompagnés et des professionnel.les : organisation du travail et gestion des plannings, conduite de réunions d’équipes, conduite des entretiens professionnels et de développements des compétences, recrutements, préparation des dossiers disciplinaires, contribution à la démarche de GEPP (mobilités internes, évolutions de carrières). Vous contribuez à la mise en œuvre des projets d’évolutions définis par l’association, en lien étroit avec vos pairs de l’équipe de direction et des autres pôles. Vous êtes attaché.e à dynamiser les collaborations, partenariats avec les ressources du territoire et les différents intervenants autour des enfants accueillis. Contrat, rémunération et lieu CNN de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Type de contrat : CDI ; statut CADRE classe 2 niveau 2 Durée du travail : forfait annuel en jours, vous bénéficiez d’une autonomie dans la gestion de votre temps de travail Lieux de travail : Caen Salaire mensuel brut (rang 1 de la grille CCN) : à partir de 3417.37€ ; salaire défini selon cadre conventionnel à partir de l’expérience acquise depuis le diplôme sur cette fonction Diplôme : CAFERUIS, MOS Sens du travail en équipe, esprit d’initiative Capacité de travailler en réseaux et en partenariats Connaissance souhaitable sur la prise en charge de jeunes en situation de handicap et en particulier des TSA L'Apaei de Caen est une association, créée en 1957 par un collectif de parents, ayant pour objectif d accueillir des jeunes et adultes en situation de handicap au sein de 4 pôles : enfance, travail, hébergement et accompagnement personnalisé. Venez découvrir l Apaei de Caen sur https://www.apaei-caen.org/
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