Responsable dépannage et petits travaux électricité f/h (cdi)

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients. Nous proposons d'être votre partenaire de confiance. L'entreprise qui recrute est une structure à taille humaine, créée en 2008 et spécialisée dans le déploiement d'infrastructures de réseaux sécurisés auprès de grands comptes. Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT, de l'ingénierie et des fonctions commerciales. À l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients.Nous proposons d'être votre partenaire de confiance. Notre client est une entreprise spécialisée en électricité tertiaire intervenant auprès des collectivités et des entreprises, reconnue pour la qualité de ses prestations. Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant que Responsable Dépannage et Petits Travaux Électricité F/H. L'objectif est d'allier la partie dépannage technique (50% du temps) ainsi que la partie relation client et devis (50% du temps). Vos missions : Réalisez les diagnostics de pannes sur des installations électriques en courants forts et faibles. Identifiez les solutions adaptées et intervenez directement ou préparez les éléments nécessaires à la réalisation de devis. Rédigez les devis à partir des relevés effectués sur site. Présentez et expliquez les solutions techniques aux clients. Gérez le planning d'intervention du dépanneur sous votre responsabilité. Organisez vos propres interventions en fonction des urgences et priorités. Garantissez la conformité des installations aux normes de sécurité en vigueur. L'environnement technique : Électricité tertiaire Courants forts (distribution, éclairage, protections, TGBT) Courants faibles (SSI, système de sécurité intrusion, contrôle d'accès, réseaux informatiques) Lecture de plans, schémas et notices techniques. Normes NFC 15-100 et réglementations sécurité Formation Bac Pro à BTS en électrotechnique ou électricité. Expérience de 5 à 10 ans en électricité tertiaire, avec une expérience en dépannage ou maintenance. Bonne maîtrise des diagnostics électriques et lecture de plans. Autonome, rigoureux et organisé. Excellent sens du service client. Capacité à encadrer un collaborateur. Pourquoi les rejoindre : Intégrer une entreprise à taille humaine, proche de ses clients Bénéficier d'une grande autonomie dans l'organisation de votre activité Évoluer dans un environnement technique varié Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI.