Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Gestionnaire Back-Office (H/F)au sein de notre service Collecte & Déclaration Bourse et OPC
- Traitement des opérations de Collecte et Déclarations d'ordres sur OPC, Bourse ESES et Bourse Etrangère
. Contrôler la validité / conformité des ordres à router/déclarer OPC, Bourses ESES et étrangères transmis
. Assurer la saisie des ordres à router ou à déclarer à partir des instructions reçues (ordres confiés par les établissements) ainsi que les demandes de suppression.
. Veiller au bon acheminement et au suivi des ordres routés ou déclarés aux différents brokers, centralisateurs ou plateformes OPC
. Suivi des lignes de routage vers les brokers et les centralisateurs ou plateformes
. Suivi des acquittements
- Assurer le suivi et traitement des demandes de confirmations et rejets d'ordres transmis par les brokers ou centralisateurs et réaliser l'envoi des communications sortantes nécessaires.
- Suivre la bonne exécution des ordres routés bourse ESES
- Traiter les avis Euronext
- Assurer le traitement des demandes de régularisation OPC et Bourse ESES
- Gérer et traiter les rachats dérogatoires sur OPC, les prorogations SRD (Service de règlement différé), le reporting OSRD et les introductions en bourse
- Répondre aux demandes d'informations, réclamations des établissements
- Contribuer aux contrôles et à la maîtrise du risque opérationnel
- Être garant des contrôles de premier niveau
- Alerter le responsable sur les risques décelés (conformité, validité, situations atypiques)
- De formation initiale ou une expérience professionnelle dans le secteur bancaire ou financier, idéalement dans les titres.
- Rigueur, fiabilité et organisation.
- Culture collaborative et aisance relationnelle permettant de travailler efficacement, dans un véritable esprit d'équipe.
- Bonne communication écrite et orale.
- Maîtrise des outils bureautiques (particulièrement Excel).
- Appétence pour l'utilisation d'outils digitaux.
- Anglais
- La certification AMF est un plus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois
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