Référence CSP: O093240/503001445
Vous contribuerez à la qualité du service rendu aux usagers.
Vous coordonnerez les actions dans les domaines d'intervention et favoriserez les
liens entre les différents services, acteurs et partenaires.
Votre domaine d'intervention sera les Affaires scolaires (vie des écoles, entretien, gardiennage, ATSEM, administration).
.Développer et conforter les relations avec la communauté éducative,
coordonner les relations entre les écoles, les parents d'élèves, les élus, les
services communaux, l'éducation nationale
.Mettre en ½uvre le projet éducatif et les orientations de la municipalité
.Garantir le respect des dispositions législatives, réglementaires et
normatives, l'application des règlements intérieurs, la continuité du service
public communal de l'éducation
.Assurer le bon fonctionnement des services placés sous son autorité, veiller
à la technicité des personnels.
.Gérer au quotidien la relation avec les directions d'écoles
.Coordonner l'activité du personnel intervenant dans les établissements
scolaires
.Assurer la sécurité des biens et des personnes concernant le gardiennage
des locaux
.Garantir l'hygiène des locaux scolaires et des bâtiments communaux
.Organisation et mise en ½uvre des missions incombant aux services sous
sa responsabilité (pôle administratif, entretien, gardiennage, ATSEM)
.Gestion de la carte scolaire : suivi des inscriptions et des dérogations
.Suivi des travaux dans les bâtiments scolaires et de la restauration,
contribution au programme d'entretien et de maintenance
.Gestion des budgets attribués aux écoles et à la restauration et des
marchés afférents, passation des commandes (denrées...)
.Gestion et suivi des conseils d'école
.Gestion des classes transplantées
.Encadrement, accompagnement et contrôle des équipes placées sous sa
responsabilité (administration, production, distribution, personnel des
écoles), organisation du travail et des emplois du temps, participation aux
recrutements et au suivi des contrats
.Réalisation de tableaux de bord de suivi et de prospectives, formulation de
propositions aux élus et à la hiérarchie
.Réalisation de toutes opérations techniques, administratives, de gestion des
ressources humaines, financières en vue de la continuité et de l'amélioration
du service
.Encadrement, via les référent.es des sites, du personnel travaillant dans les
écoles (ATSEM, gardiens, personnel d'entretien partagé entre la
restauration scolaire et l'entretien des écoles - planning, remplacement,
agents d'entretien des bâtiments communaux)
.Commande des produits d'entretien, suivi des stocks, distribution aux
agents, planning)
.Suivi budgétaire
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Communes
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