Description du poste
Au sein de la sous-direction de l'immobilier, le bureau "immobilier et maîtrise d'ouvrage" est le service constructeur du ministère et à ce titre est chargé :
- 1/ d’assurer pour le compte des directions et services du ministère la conduite d’opérations immobilières d’envergure en maîtrise d’ouvrage mandatée ou assistance à maîtrise d'ouvrage (depuis la formalisation des besoins jusqu’à la livraison du bâtiment) ;
- 2/ de leur apporter le conseil, l’expertise et l’assistance nécessaires sur les plans technique, juridique et économique pour les aider à optimiser leur gestion patrimoniale.
Le Bureau est structuré en réseau avec un échelon central situé à Paris (fonctions mutualisées d'achats, exécution de la dépense et juridique) et six antennes immobilières interrégionales implantées à Marseille, Toulouse, Lyon, Strasbourg, Noisy-le-Grand et Nantes.
Il intervient pour toutes les directions du ministère au niveau national et ponctuellement à la demande d’autres acteurs (opérateurs du ministère, préfets et responsables régionaux de la politique immobilière de l’État). Il assure ainsi par exemple la conduite des opérations de construction/rénovation de 16 cités administratives dans le cadre du programme de réhabilitation des cités administratives intégré au Grand plan d’Investissement. Exemples de projets actuels : rénovation complète d'immeubles de bureaux de la DGFIP à Lille et Paris 11, construction d'une brigade des douanes à Beauvais, rénovation extension d'un datacentre ministériel
Le bureau est certifié ISO 9001 depuis 2001 et ISO 50001 management de l'énergie depuis 2025.
Vous exercez le management d’une équipe importante composé d’environ 80 agents dont une majorité de cadres A techniques et administratifs que vous mobilisez en faveur des défis de la politique immobilière de l'Etat.
Vous pilotez et animez le réseau des antennes en coordonnant leurs actions en lien étroit avec les six chefs d’antenne, en veillant à la transversalité entre antennes du pilotage, des ressources et projets et à apporter l'appui technique et décisionnel utile pour les décisions stratégiques.
A ce titre, vous êtes le ou la représentant.e du pouvoir adjudicateur et signer les marchés (AMO, MOE, travaux, MPGP) pour un portefeuille d'opérations et marché de plusieurs centaines de millions d'euros
Vous assurez en permanence du bon déroulement des opérations (qualité des ouvrages, respect des délais et des coûts, sécurité juridique) en vous appuyant sur les compétences présentes au sein du bureau (chefs de projets, ingénieurs tous corps d’État et spécialisés, architectes, juristes, acheteurs, chargés d’exécution de la dépense).
Vous serez amené à échanger régulièrement avec des interlocuteurs de haut niveau bénéficiaires de l'expertise du BIMO. Vous travaillez aussi en lien étroit avec les autres bureaux de la sous-direction (mission ministérielle de stratégie immobilière, bureau immobilier et environnement de travail, mission de réaménagement du Grand Bercy
Conditions d'exercice particulières
Déplacements ponctuels sur le territoire national
Description du profil recherché
Cadre supérieur de profil ingénieur ou administratif disposant d'une expérience professionnelle confirmée.
Compétences managériales affirmées et validées.
Compétences en animation et en coordination d'équipes présentes sur tout le territoire national.
Goût et compétences importantes pour le travail en mode projet.
Compétences acquises notamment techniques dans le domaine de l'immobilier.
Compétences avérées en achat public et gestion publique.
Connaissance de l'environnement institutionnel d'un ministère et des acteurs publics et privés de l'immobilier.
Goût pour des fonctions en partie très opérationnelles.
Aptitude à l'écoute, esprit d'équipe et aisance relationnelle et de négociation notamment en lien avec les directions bénéficiaires sont également les qualités requises sur ce poste.
Temps Plein
Oui
Autres
Poste ouvrant droit à la NBI
Oui
Nombre de points d'indice majoré accordés
23
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
2. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
3. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
4. CONNAISSANCES - Ressources humaines
5. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Gérer une situation de stress
7. SAVOIR-FAIRE - Manager
8. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
9. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
10. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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