Description du poste
Métier
Fabrication - exploitation - Production - Fabrication
Intitulé du poste
Opérateur de fabrication H/F
Contrat
CDD
Durée du contrat (sous le format : "X mois")
6 mois
Rythme de travail
Posté
Statut
Ouvrier/Employé
Fourchette de salaire
Selon grille
Description de poste
Kem One Fos-sur-Mer recrute un Opérateur de Fabrication H/F en 3x8 dans le cadre dun CDD de 6 mois.
Au sein du service Fabrication CVM et sous la responsabilité de lAMP, vous assurez la conduite et le bon fonctionnement des installations industrielles.
Votre activité sarticule autour des missions suivantes :
* Conduire les installations du secteur CVM dans le respect des consignes de sécurité, de qualité et de protection de lenvironnement.
* Réaliser les transferts de produits entre les différentes étapes du procédé de fabrication et vers les bacs de stockage.
* Appliquer les procédures de mise à disposition des installations en vue des interventions extérieures (maintenance, ouvertures de circuits, etc.), ainsi que leur remise en service en toute sécurité
* En cas dincident ou daccident, mettre en œuvre les premières actions durgence pour sécuriser les personnes, les installations et limiter limpact environnemental.
️ Les missions décrites sont non exhaustives et peuvent évoluer selon les besoins du service.
Profil du candidat
Profil recherché :
Idéalement, vous êtes titulaire dun Brevet dOpérateur ou dun BTS Pilotage des Procédés, et justifiez de 5 à 10 ans dexpérience sur un poste similaire.
Expérience en conduite dinstallation dans lindustrie chimique souhaitée.
Rigueur, réactivité et respect des consignes de sécurité sont essentiels pour ce poste.
Capacité à travailler en équipe et en horaires postés (3x8).
Votre curiosité technique, associée à un solide savoir-faire, contribuera activement à la fiabilisation des installations, à la réduction des coûts et à lamélioration continue de la performance industrielle.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer KEM ONE, cest rejoindre une entreprise en pleine croissance, socialement responsable et résolument tournée vers lavenir. Nous plaçons le développement des compétences au cœur de notre stratégie, convaincus que chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective.
Notre politique de reconnaissance de la performance, individuelle et collective, sappuie sur une rémunération globale attractive, incluant :
Salaire fixe,
Primes
Mutuelle, prévoyance, retraite,
Épargne salariale.
Nous nous engageons également à communiquer de manière transparente avec lensemble de nos collaborateurs sur les enjeux stratégiques, lactivité de lentreprise et ses résultats.
Notre processus de recrutement :
Pré-sélection des candidatures,
Entretien opérationnel,
Entretien RH,
Tests techniques et de personnalité.
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