La team Temporis Mérignac recrute !
Nous recherchons un Électricien Éclairage Public (H/F) pour l’un de nos clients, spécialiste des travaux électriques en environnements urbains et ruraux.
Tu aimes le travail en extérieur et voir le résultat concret de tes interventions ? Ce poste est fait pour toi.
Notre client intervient sur des chantiers variés, contribuant à l’installation, la maintenance et la valorisation des réseaux d’éclairage public et du patrimoine local.
Tes missions
Rattaché(e) au chef d’équipe, tu interviens sur différents chantiers :
Installation et maintenance des réseaux d’éclairage public
Déroulage de câbles, réglages et diagnostic des pannes
Raccordements et contrôles des installations (luminaires, illuminations, mobilier urbain…)
Interventions en milieux variés : urbain, rural, espaces publics
Participation à la mise en valeur de bâtiments et sites (patrimoine, équipements…)
Travail en hauteur sur nacelle dans le respect strict des règles de sécurité
Application des normes et consignes de chantier
Ton profil
Formation ou expérience en électricité (éclairage public apprécié)
À l’aise en extérieur et en travail d’équipe
Rigoureux(se) et vigilant(e) sur les règles de sécurité
Habilitations électriques, travail en hauteur et CACES nacelle requis
Conditions du poste
Poste basé à Mérignac avec déplacements locaux
Temps plein, horaires variables selon chantiers
Rémunération
Taux horaire de 12,61 € à 14,70 € brut selon la grille BTP
Panier repas : 11,20 € / jour travaillé
Tu veux t’investir dans des projets concrets et utiles au quotidien ? Cette mission est faite pour toi.
Pourquoi rejoindre Temporis ?
Un accompagnement personnalisé tout au long de ta mission
10 % d’indemnité de fin de mission + 10 % de congés payés
Acompte possible chaque semaine
Accès aux services FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants, mutuelle…)
Avantages CSE
Possibilité de mettre en place un CET rémunéré à 5 %
Intéressé(e) ? Contacte Temporis Mérignac :
Téléphone : 05 56 12 38 38
Mail :
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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