Créée par Frédéric Boucheron en 1858, la Maison Boucheron s’est construite à travers quatre générations de descendants directs. Créateur visionnaire et premier des grands joailliers contemporains à ouvrir une boutique sur la place Vendôme, Boucheron incarne aujourd’hui encore l’excellence en Joaillerie, Haute Joaillerie et Horlogerie. Le style Boucheron, libre et audacieux, ne cesse d’inventer les classiques de demain. Descriptif de poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Internationale vous accompagnerez notre équipe Compensation, Benefits & HR Control dans l’ensemble de ses projets. Missions principales : · Contribuer aux analyses de rémunération et à la préparation des campagnes annuelles (revue salariale, bonus, épargne salariale), incluant benchmarks, enquêtes salariales et études de marché. · Répondre aux enquêtes légales, sectorielles ou internes (INSEE, BJOH, NAO, BDESE, Groupe) et réaliser des extractions et analyses ad hoc pour les équipes RH et le management. · Participer aux activités mensuelles de clôture : préparation et transmission des variables de paie, mise à jour des reportings RH (tableaux de bord, suivi des effectifs, FTE) et collecte des données auprès des différents périmètres. · Contribuer à l’organisation & à la communication interne sur les sujets Benefits & handicap. · Participer à la rédaction, à la mise à jour et à la diffusion des politiques internes C&B. · Soutenir l’équipe sur des projets transverses (égalité salariale, transparence, mobilité internationale, handicap, etc.). Profil recherché : · Vous êtes issu(e) d’une formation Niveau BAC 4/5 type école de commerce ou universitaire avec idéalement une spécialisation Compensation & Benefits, Ressources Humaines, Contrôle de gestion sociale ou domaine assimilé. · Vous maîtrisez les outils bureautiques et en particulier d’Excel. · Vous avez une appétence pour les chiffres, les données RH & les systèmes d’information (Workday, HFM, Power BI). · Vous avez le sens du détail et faites preuve de rigueur dans l’exécution de vos missions. · Anglais Professionnel. Nous croyons en la richesse des perspectives et des origines. Nous créons pour et avec cette diversité, et recrutons sans considération de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de handicap, de croyances religieuses ou d’orientation sexuelle. La parité et l'égalité des chances sont nos priorités. Nous œuvrons pour créer ensemble un environnement authentique, qui soutient le bien-être physique et émotionnel de chaque employé, où chacun a la liberté de réaliser pleinement son potentiel. · Full time · Europe · France
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