Assistante petite enfance

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, Amicale du personnel, participation employeur à une mutuelle labellisée, Titres-restaurant Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la directrice de crèche, l'assistante petite enfance organise et effectue l'accueil ainsi que les activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Missions / conditions d'exercice L'assistant-e petite enfance a pour missions :

Accueillir l'enfant et sa famille :
- Établir une relation de confiance avec les familles).
- Recueillir et partager les transmissions, favoriser les échanges.
- Être à l'écoute et orienter vers les référents si besoin.

Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe :
- Acquérir une connaissance de chaque enfant du groupe confié
- Créer un climat de confiance et de sécurité.
- Assurer et veiller au bien-être physique et psychologique des enfants.
Participer aux activités d'éveil en respectant les compétences et les désirs des enfants.
- Participer aux soins non spécifiques de l'enfant
- Organiser et aider à la prise des repas
- Accompagner l'enfant vers son autonomie.

Veiller à l'hygiène au quotidien :
- Mettre en œuvre et actualiser les protocoles d'entretien des locaux, du matériel, du linge.
- Assurer l'hygiène autour des repas.
- Gestion des stocks le cas échéant

Travailler en équipe :
- Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs.
- Contribuer au bon fonctionnement, à la cohérence de l'unité.
- Communiquer les transmissions, ses propres observations, alerter le cas échéant.
- Participer à la réflexion et adhérer au projet de la structure Profils recherchés Compétences théoriques :
Les règlements en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
Les protocoles et consignes de sécurité et d'hygiène
Les principes d'hygiène corporelle
Les techniques de jeux et d'activités
Les techniques de nettoyage
L'utilisation des produits d'entretien

Savoirs faire :
Sens du service public
Savoir alerter et rendre compte.
Accueillir le public dans de bonnes conditions
Avoir une expression orale correcte
Écouter, communiquer et observer
Travailler en équipe
Être polyvalent
Nettoyer et manipuler des produits dits dangereux

Savoirs être :
Dynamique, réactif,
Organisé, méthodique, rigoureux
Disponible
Autonome
Être vigilant

CAP petite enfance