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Cdd de 6 mois et/ou vacation médecin protection maternelle et infantile f/h

Saint-Marcellin
CDD
Departement De L Isere
Médecin
De 32 000 € à 48 000 € par an
Publiée le 19 décembre
Description de l'offre

Mission Placé sous l'autorité du chef de service Solidarité du territoire, le médecin exerce les missions de Protection Maternelle et Infantile, en particulier les activités cliniques et les actions de protection de l'enfance. Activités Organiser et réaliser des consultations d'enfants de moins de 6 ans Participer aux actions de la protection de l'enfance Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé Quotité de temps de travail à définir avec possibilité de travailler à temps partiel ou en vacation. Prérequis DE Médecin Inscription à l'ordre des médecins Expérience en pédiatrie appréciée Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel) Compétences requises Appliquer les protocoles départementaux Capacité à gérer des dossiers médicaux Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse Connaissance et pratique des logiciels bureautiques Rémunération Traitement de base déterminé en fonction du parcours professionnel Régime indemnitaire de niveau A6 Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.

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