Consultant expert en data analytics – f/h

Onepoint, architecte de transformations majeures pour entreprises et acteurs publics, guide ses clients vers un avenir prometteur dans un monde incertain en utilisant l'innovation technologique au service du progrès durable de la société.

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs
publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service
de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui
englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité
économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de
notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une
politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Votre futur collectif :

* Rejoignez notre collectif Data.IA composé de 250 personnes
passionnées d'innovation et de data
* La communauté intervient sur tous les secteurs, tous les types
d'entreprises et couvre toute la chaine de valeur de la data : data
strategy, data design, data management, data compliance, data product
management, data architecture, data engineering, data analytics, data
science & IA et bien d'autres !
* Évoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable
sur la Tour Eiffel
* Participez à nos différents temps forts, conférences, échanges
informels (Datapéro), évènements (Live data, Data Summit…)

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d'expertise en data,
nous recrutons un consultant expert en data analytics.

Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :

* Participer aux phases d'avant-vente : étude des cahiers des charges
clients, rédaction de nos propositions de valeur, création de POC,
participation aux soutenances ;  
* Mener les phases de cadrage : étude des besoins clients (animation
d'ateliers, évangélisation, etc.) benchmark de solutions, synthèse
des besoins et préconisations
* Travailler en mode agile et en autonomie, avec des sprints très
courts de quelques jours entrecoupés de restitutions client
* Mettre tout en œuvre pour faciliter l'adoption de solutions par les
équipes (conduite du changement, transfert de compétences,
formations…) 
* Participer au développement de la communauté Data : veille
technologique, synthèse des tendances du marché, construction de
démonstrateurs (pour les clients ou collaborateurs), formation autour
de la BI/Dataviz.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

* Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieurs ou université et vous
bénéficiez d'une première expérience en data analytics dans un
cabinet de conseil et d'au moins 7 années d'expérience autour de
problématique BI/Data et vous avez tenu des rôles d'expert ou de
référent Data.
* Vous êtes en capacité d'assurer un rôle de Tech Lead sur des
outils décisionnels (TALEND, INFORMATICA, BOOMI,…) et
de reporting (Power BI, Tableau Software, Microstrategy, Qlik…)
* Vous savez concevoir les solutions, les modèles de données et les
processus (data flows, Workflows, etc.), les tableaux de bord, et
proposer une architecture (On premise, Cloud, Hybride),
* Vous avez déjà l'expérience de la mise en œuvre de plateformes
et de leur administration et avez la capacité de définir les normes
(règles de nommage par exemple, spécifications, …),
* Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez
d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à
travailler dans un environnement agile (sprint planning,
daily meetings, rétrospectives, démonstrations aux clients…)

Notre processus de recrutement

* 1er échange RH avec Jérôme LEONELLI (lien linkedin
) ou Elise FORTEGUERRE
(lien linkedin
) :
échange sur vos souhaits et motivation, présentation de l'entreprise
(durée : 30mn, Teams ou présentiel)
* 2ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)
* 3ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)
* 4ème échange avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de
Onepoint (durée : 1h, Teams ou présentiel)

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20
ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif
compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence,
Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le
monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre
chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de
500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes
d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier
des mêmes avantages : le business management et l'expertise.

L'école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos
talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en
articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de
de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et
sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail
flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous
(cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux «
égalité et pluralité » …).

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers
cette vidéo : Nous sommes Onepoint
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