Un agent du pôle public petite enfance / enfance des médiathèque du grand dole

LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU GRAND DOLE

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UN AGENT DU PÔLE PUBLIC PETITE ENFANCE/ENFANCE DES MÉDIATHÈQUES DU GRAND DOLE (H/F)

Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine et des bibliothèques

Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle

CDD d’un an à temps complet, à pourvoir immédiatement


Missions :

Sous l’autorité de la responsable du pôle petite enfance-enfance des médiathèques du Grand Dole :


Vous contribuez au développement de la qualité d’accueil des publics :

- Accueil du public, renseignements, conseils de lecture, réservations, suggestions d’achat,

- Participation à l’amélioration continue de la qualité d’accueil et des services.


Vous participez aux actions culturelles en direction de l’enfance et de la petite enfance :

- Mise en œuvre des actions culturelles et de médiation (Heures du conte, Bébé lit, accueils d’auteur/illustrateur…),

- Organisation des accueils de classes et interventions hors les murs auprès des partenaires (maternelles, élémentaires, crèches…),

- Contribution à l’évaluation de la qualité de service,

- Veille à la qualité, à la fonctionnalité et à la convivialité des espaces.


Vous valorisez les collections physiques et numériques du pôle :

- Rangement, classement et bonne tenue des collections,

- Participation aux acquisitions et au traitement des documents,

- Contribution aux acquisitions dans d’autres domaines,

- Valorisation des collections sur site (tables thématiques, coups de cœur…),

- Valorisation des collections sur le portail (avis, critiques, sélections),

- Participation à la gestion des fonds flottants.


Vous assurez la rédaction et le suivi des tâches administratives :

- Suivi du budget du domaine d’acquisition confié,

- Production des données pour le rapport annuel et les demandes statistiques (fréquentation des animations, accueils de classes).


Profil :

- Connaissance de l’offre éditoriale jeunesse et bon niveau de culture générale,

- Expérience confirmée sur un poste similaire,

- Sens du relationnel,

- Maîtrise des outils (SIGB) et des techniques bibliothéconomiques (catalogage et indexation),

- Bonne maîtrise de l’outil informatique,

- Sensibilité aux valeurs du service public et attention portée à la qualité de l’offre,

- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,

- Rigueur, autonomie et capacité à rendre compte,

- Permis B obligatoire (déplacements sur plusieurs sites de lecture).


Conditions de travail :

Temps de travail : 1607 heures annualisées

Rythme de travail : mardi au samedi (1 samedi travaillé une semaine sur deux)

Rémunération selon grille statutaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle


Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae), avant le 10 mars 2026, à l’adresse suivante : Communauté d’Agglomération du Grand Dole, Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Place de l’Europe, 39100 DOLE ou par mail à l'adresse drh@dole.org