Directeur régional des affaires culturelles (auvergne-rhône-alpes)

Directeur régional des affaires culturelles (Auvergne-Rhône-Alpes)

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* Fonction publique : Fonction publique de lÉtat
* Employeur : DRAC Auvergne Rhône Alpes
* Localisation : 6 quai Saint-Vincent, 69001 Lyon

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
* Télétravail possible Non renseigné

Le titulaire du poste devra avoir une très bonne connaissance et une solide expérience du pilotage, de la mise en œuvre et de lévaluation des politiques culturelles. Il devra faire preuve dune aptitude marquée au management, à la communication, au dialogue et à la négociation afin de travailler dans les meilleures conditions avec les autres services de lEtat, les collectivités territoriales et les différents acteurs culturels. Il devra disposer dune forte capacité de dialogue social et être en capacité de mobiliser les équipes de la direction régionale.
Une expérience confirmée dans un poste de responsabilité au sein du ministère de la culture ou dun de ses établissements publics, auprès dun établissement ou organisme culturel, en service déconcentré ou en collectivité locale est requise.

La personne recrutée nayant pas la qualité de fonctionnaire bénéficiera dune formation la préparant à ses nouvelles fonctions, notamment en matière de déontologie ainsi que dorganisation et de fonctionnement des services publics.


Localisation

Localisation : 6 Quai Saint-Vincent 69001 Lyon

* Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
* Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
* Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
* Flèche haut : déplacer la carte vers le haut


Éléments de candidature


Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, lenvoi du CV et dune lettre de motivation est obligatoire


Personnes à contacter

* virginie.thevenin@culture.gouv.fr
* pierre.ouvry@culture.gouv.fr


Qui sommes-nous?


Descriptif du service

La direction régionale des affaires culturelles est un service déconcentré relevant du ministère de la culture. Elle est placée sous lautorité de la préfète de région et, pour les missions relevant de leurs compétences, des préfets de département. Elle est dotée de 241 ETP, répartis sur quinze sites, dont celui de la conservation de la grotte Chauvet à Vallon-Pont-dArc.
La direction régionale des affaires culturelles est chargée de conduire la politique culturelle de lEtat dans la région et les départements qui la composent : connaissance, protection, conservation et valorisation du patrimoine, promotion de larchitecture, soutien à la création et à la diffusion artistiques dans toutes leurs composantes, suivi des enseignements spécialisés et de lenseignement supérieur, développement du livre et de la lecture, éducation artistique et culturelle et transmission des savoirs, promotion de la diversité culturelle et de lélargissement des publics, développement de léconomie de la culture et des industries culturelles, promotion de la langue française et des langues de France.

Lautorité de recrutement et lautorité demploi sont le secrétaire général du ministère de la culture.
Les candidatures, composées dune lettre de motivation et dun curriculum vitae, doivent être transmises par courriel à M. Luc Allaire, secrétaire général du ministère de la culture et à M. Pierre Ouvry, délégué ministériel à lencadrement supérieur.
Une présélection des candidatures est assurée par lautorité de recrutement.
Laudition des candidats et candidates présélectionnés est confiée à une instance collégiale qui comprend au moins les membres suivants :
- un représentant de lautorité dont relève lemploi à pourvoir ;
- le délégué ministériel à lencadrement supérieur ou un représentant du chef du service des ressources humaines ;
- une personne qualifiée dans le domaine des ressources humaines ne relevant pas de lautorité hiérarchique de lautorité dont relève lemploi à pourvoir ;
- une personne occupant ou ayant occupé des fonctions dun niveau de responsabilités au moins équivalent à lemploi à pourvoir.


Les candidats non retenus seront informés à lissue de la procédure de sélection.

La durée doccupation de cet emploi est de quatre ans, renouvelable dans la limite dune durée totale doccupation de six ans. Le détachement, le congé de mobilité ou le contrat comporte une période probatoire dune durée de six mois.


Laccès à cet emploi est soumis à une déclaration dintérêts préalable à la prise de fonctions.
Le candidat ou la candidate retenu devra également, dans les deux mois suivant sa nomination, adresser une déclaration de situation patrimoniale au président de la Haute autorité pour la transparence de la vie publique.
Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué préalablement à la nomination par lautorité hiérarchique qui pourra, le cas échéant, saisir pour avis le référent déontologue du ministère de la culture ou la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique.

Susceptible dêtre vacant à partir du 15/10/2025

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint


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