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Aide-soignant (h/f)

Saint-Jean-de-Braye
CDI
ADPEP 45 - SSIAD
Aide soignant
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la Direction du Service, l'Aide-soignant (H/F) intervenant au domicile de l'usager et à l'extérieur, a pour missions principales de :
- Dispenser des soins quotidiens d'hygiène et de confort, liés à l'alimentation, liés à l'élimination et liés au sommeil,
- Observer l'état clinique d'une personne de manière générale et mesurer les paramètres vitaux, observer le bon fonctionnement des appareils et dispositifs médicaux,
- Participer avec le reste de l'équipe à la mise en place d'aide technique au domicile,
- Soutenir avec le cadre de santé l'usager dans son parcours de soins et de santé,
- Mener avec l'IDE des actions de prévention et d'éducation à la santé à dimension individuelle ou collective,
- Orienter la personne vers des démarches sur l'extérieur pour une ouverture sociale et culturelle,
- Mettre en œuvre la traçabilité des soins, les transmissions pour la bonne continuité des soins,
- Travailler au sein du pôle et en lien avec les structures d'aides à domicile et les autres professionnels libéraux.

Profil recherché :

Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie.

Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e).
Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie.
Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, dossier unique de l'usager informatisé...).
Vous maitrisez les écrits professionnels et la transmission du suivi d'activité ou d'accompagnement.

Nous vous offrons :

Une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.
Des actions de formations régulières.
Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.

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