Conducteur de travaux tp / responsable d'affaires f/h.

SOBECA (créée en [année]), filiale historique du Groupe FIRALP, s’est imposée auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.

SOBECA dispose d’un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.


Descriptif

Nous recrutons en CDI :


CONDUCTEUR DE TRAVAUX TP / RESPONSABLE D'AFFAIRES F/H

Poste basé à NIHERNE, CENTRE-VAL DE LOIRE. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous gérez un volume d'affaires de 1,5 à 2 M€/an et managez 3 à 4 équipes.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients publics et privés (Syndicat, ENEDIS, collectivités territoriales, communes ...), votre mission consiste à organiser, réaliser et suivre les travaux confiés dans le respect des engagements contractuels : délais, qualité de service, coûts.

Vos missions seront notamment :

* Préparer, réaliser et réceptionner les chantiers pour des clients divers (ENEDIS, agglomérations, ...): approvisionnements, dossiers chantiers, DICT, PV de réception, facturation.
* Analyser des dossiers de marché sous tous ses aspects techniques et financiers.
* Assurer les relations commerciales avec les clients, fournisseurs et sous-traitants éventuels.
* Veiller à la sécurité et à l'hygiène sur les chantiers.
* Animer et manager 3/4 équipes.


Profil recherché

Titulaire d'un Bac à Bac+2 dans les Travaux Publics, Génie Civil ou Réseaux Télécom, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la conduite de travaux en éclairage public, génie civil et/ou réseaux secs.

Vous appréciez évoluer proche du terrain et avez démontré des compétences managériales pour animer et accompagner vos équipes.

Votre sens de l'organisation, votre culture du résultat et votre esprit entrepreneurial seront des atouts pour réussir vos missions. Si vous souhaitez rejoindre un groupe structuré, innovant et en croissance, n'hésitez pas à postuler !


Informations complémentaires

Processus de sélection : un premier contact téléphonique pour mieux vous connaître, suivi d'une rencontre avec votre futur manager.

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