Directeur.rice de la recherche et de la valorisation - upec

PullipConseiller l’équipe de direction dans les domaines de la stratégie scientifique, de la valorisation de la recherche et du soutien à l’innovation. /p /lilipOrganiser et conduire la mise en oeuvre des orientations stratégiques de l’établissement en matière de recherche /p /lilipPiloter des projets importants et complexes /p /lilipAssurer l’interface entre les laboratoires et le monde institutionnel, économique et social et définir des stratégies de partenariat structurantes avec ces acteurs /p /lilipParticiper à l’élaboration d’une politique de formation doctorale et la mettre en oeuvre /p /lilipManager et accompagner les 42 agents dans l’accomplissement de leur mission /p /lilipVeiller à la bonne coordination avec les autres Directions de l’université /p /lilipAccompagner et conseiller les laboratoires dans l’ingénierie administrative, financière et juridique et la gestion des projets et contrats de recherche /p /lilipGarantir le bon fonctionnement des instances liées à la recherche /p /lilipProposer et assurer la bonne exécution du budget dédié à la recherche, établir les bilans et statistiques relatifs à l’activité de la direction /p /lilipOrganiser une veille scientifique, technique, juridique /p /li /ulpL’Université a lancé une étude organisationnelle sur l’offre attendue de mission et de services d’une Direction de la recherche en phase avec les attentes de ses usagers et les défis actuels de la recherche, notamment dans son engagement envers la société. Dans ce cadre, une des missions de la Direction sera d’accompagner le plan de transformation défini, d’animer le collectif pour conduire les changements souhaités et d’en évaluer les résultats. /ppAgents titulaires et contractuels (CDD de 24 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs de recherche (entre 2200 et 3900 nets mensuels pour les agents contractuels expérimentés en fin de carrière). /ph3Connaissances : /h3ullipOrganisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique /p /lilipPolitique de recherche et d’innovation /p /lilipDroit de la propriété intellectuelle et droit des contrats /p /lilipMéthodologie de conduite de projet /p /lilipTechniques de management, de négociation et de conduite du changement /p /lilipConnaissances budgétaires générales /p /lilipLangue anglaise : B2 à C1 /p /li /ulh3Savoir-faire : /h3ullipAnimer un réseau /p /lilipManager une équipe /p /lilipInitier et conduire des partenariats /p /lilipJouer un rôle d’aide à la décision /p /lilipCapacités rédactionnelles /p /lilipPlanifier et rendre compte /p /li /ulh3Savoir-être : /h3ullipCapacité à représenter l’établissement /p /lilipAutonomie /p /lilipCapacité d’écoute /p /lilipCapacité de conviction /p /lilipCréativité, sens de l’innovation /p /lilipDiplomatie /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr