Technicien essais ferroviaire h/f

Au sein de l’équipe embedded and application software, rattaché à l’agence d'Etupes, vous occuperez le rôle de Technicien essais ferroviaire H/F. Missions : Dérouler les programmes de tests définis dans les fiches d’instruction d’essais par les méthodes essais. Réaliser des essais de série Réaliser les essais statiques de validations sur le train Réaliser les essais sur les différentes fonctions du train (Portes, Conduite, Lumière, etc) Réaliser les essais de performances des équipements du train Être le support technique sur des problèmes hardware Remonter des problèmes software du train Remplir les procès-verbaux d’essais Remplir les fichiers de non-conformités et identifier les causes des pannes Être l’interface avec le client, être force de proposition Participer à l’amélioration continue en consignant et en enregistrant les différents retours d’expériences Analyser des schémas des installations électriques Profil : De formation bac2 / bac3 en électrotechniques ou VEGA, vous disposez d’une expérience significative dans le secteur du ferroviaire et sur le métier des Essais Vous avez de bonnes connaissances des spécifications de systèmes ferroviaires Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). 13 RTT un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 26 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » LI-YR2