Poste : Je recrute pour une belle entreprise à Poitiers un Chef de projet Data F/H. Vous avez envie de jouer un rôle clé dans des projets data stratégiques et de structurer une gouvernance à fort impact ? Rejoignez une équipe dynamique où la donnée est au cœur de notre transformation digitale. En intégrant la Direction Data & Innovation, vous piloterez des projets transverses ambitieux, soutenus par le top management. Sous la supervision du Directeur Data & Innovation, vous serez responsable de la gestion complète des projets d'intégration de données. Vous animerez les équipes Data, IT et métiers pour structurer des processus de gouvernance solides, sécuriser les livrables et transformer les besoins métiers en solutions concrètes et durables. ?Vos missions. - Gestion de projets data : Définir les projets avec les parties prenantes, organiser et suivre l'intégration des données (extraction, nettoyage, transformation, tests, chargement, validation), animer les ateliers de cadrage fonctionnel et coordonner les travaux. - Gouvernance et qualité des données : Maintenir à jour les catalogues de données, référentiels et processus, animer la gouvernance des données avec les référents métiers, proposer des plans d'amélioration continue. - Transformation data & analytique : Identifier et formaliser de nouveaux cas d'usage (data visualisation, data science), collaborer aux travaux de modélisation des flux de données, documenter les projets et maintenir un référentiel à jour. Vous êtes le profil recherché si vous avez ces critères : - Formation et expérience : Bac5 en informatique, data, SI ou gestion de projet, avec au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets data. - Compétences techniques : Bonne compréhension des traitements ETL/ELT, connaissance des outils de data visualisation (Power BI, Qlik?), capacité à dialoguer avec des profils techniques et métiers. - Soft skills : Rigueur, organisation, autonomie, aisance relationnelle, sens de la pédagogie, esprit d'équipe, curiosité et appétence pour les environnements en construction. L'entreprise vos offre un rôle stratégique pour piloter des projets data transverses avec un stack moderne et des moyens à la hauteur des ambitions! Vous travaillerez dans un environnement stimulant avec des avantages attractifs, locaux modernes, salle de sport, restaurant d'entreprise et rémunération intéressante (à la haute de vos expériences!). ?N'hésitez pas, candidatez. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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