Responsable Camionnage (F/H)
Heppner, créateur de solutions de transport et logistique, est le spécialiste et le leader indépendant des échanges internationaux, au départ et à destination de la France. Nos réseaux de transport terrestre, solides et puissants, relient plus de 40 pays européens, avec des livraisons en 24/72h sur les principales villes européennes. Fortement connecté à l’international, nos accords de partenariats exclusifs nous permettent également de proposer l’organisation du transport par voie maritime et aérienne depuis et vers 157 pays à travers le monde.
Forts d'un chiffre d'affaires près de 950M€ attendu en 2022, après bientôt 100 ans d’aventure entrepreneuriale, nous comptons plus de 3570 collaborateurs, dont 111 alternants, près de 80 agences en France, 14 en Allemagne, une présence en propre aux Pays-Bas, en Espagne, en Belgique, en Suisse, au Royaume-Uni, au Sénégal, et plus de 10 000 clients. Chaque jour, Heppner œuvre à encourager l’esprit d’entreprise de ses collaborateurs, partenaires, clients, et fournisseurs sur tous ses territoires d’activité.
Heppner est signataire d’un accord Handicap. La politique d’embauche vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de handicap au sein de notre entreprise.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre agence de Grenoble - Veurey Voroize un Responsable Camionnage (F/H).
Missions Principales :
1. Organiser et contrôler les tournées dans une logique de rentabilité et de qualité de service
o Organiser les tournées et gérer les plannings des conducteurs, en s’assurant de l’optimisation et de la rentabilité des tournées, et du respect de la réglementation en matière de temps de conduite et de chargement.
o Gérer la sous-traitance (sélection, suivi des contrats, contrôle de la facturation) dans une logique de rentabilité et de maîtrise des coûts, en arbitrant entre tournées en propre et tournées sous-traitées.
o Contrôler et optimiser la rentabilité des tournées.
o Suivre et analyser ses indicateurs d’activité et de performance et mettre en œuvre les actions correctives pour garantir la qualité des prestations et le respect des délais.
2. Garantir le respect de la réglementation en matière de conduite
o Organiser le temps de travail des conducteurs pour respecter le cadre réglementaire.
o Suivre les temps de conduite via la lecture et l’analyse des supports d’enregistrement.
3. Gérer le parc de véhicules dans le respect du cadre réglementaire et des procédures internes
o S’assurer de l’entretien et planifier toutes les interventions pour garantir la conformité et la sécurité des véhicules et des marchandises transportées.
o Veiller à la propreté des véhicules et mettre en œuvre des actions pour refléter une bonne image de l’entreprise.
4. Optimiser le compte d’exploitation du service
o Contrôler et suivre les consommations de carburant.
o Analyser le budget du service par recette et dépense.
o Contribuer à l’élaboration des budgets et proposer des leviers d’optimisation des dépenses.
5. Piloter et animer son équipe
o Recruter, accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs.
o Fixer les objectifs et contrôler les réalisations, notamment via des entretiens annuels et professionnels.
o Gérer administrativement l’équipe (congés, absences, éléments variables de paie) et transmettre les données à l’administration du personnel.
o Veiller au respect de la discipline et des règles de sécurité.
Profil :
Formation en transport, expérience en management dans une fonction similaire.
Compétences Requises :
* Réglementation transport et matières dangereuses
* Réglementation sociale
* Management
* Connaissances géographiques de la zone de camionnage
* Aisance relationnelle, sens de la négociation, disponibilité, réactivité, capacité d’adaptation, d’anticipation, d’analyse
Notre groupe offre des chances égales d'emploi (OEE) à tous les employé(e)s et demandeurs d'emploi, sans distinction de race, couleur, religion, sexe, nationalité, âge, handicap ou génétique.
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