Assistant médico-administratif h/f – cmp nanterre 92

Date de recrutement : 02/06/2025

Lieu du poste : Nanterre

1 Assistant médico-administratif à temps complet

Pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent

Situation géographique : Nanterre 92

Mutation, détachement, CDD /CDI à pourvoir dès que possible

Présentation de l’unité :

Le Centre Médico Psychologique Jean Wier est un centre qui accueille les enfants et adolescents en difficulté et leur famille.

Accès :

1. Bus 258 – arrêt « Les Fontenelles »
2. Bus 360 et 141 – arrêt « Félix Faure »
3. Bus 157 – arrêt « Verdun »

Missions du poste :

Activités ou missions principale

En collaboration avec les membres de l’équipe, l’AMA assure un accueil téléphonique et oriente les acteurs de terrain professionnels ou bénévoles, du champ sanitaire, social ou éducatif et les familles.

Activités ou missions spécifiques

4. Accueil physique et téléphonique des patients, familles et partenaires
5. Recueil, analyse et orientation des demandes de prise en charge
6. Prise de notes, frappe et mise en forme de courriers, comptes rendus, synthèses
7. Gestion et coordination médico-administrative (liste d’attente, Dossier Patient Informatisé (DPI), agendas, réunions, RIM-P)
8. Traitement et diffusion des courriers et informations
9. Organisation de réunions
10. Liaison avec les instances hiérarchiques et services
11. Conception d’outils d’analyse bureautique

Qualité professionnelles requises

12. Capacités relationnelles d’adaptation, d’autonomie, de disponibilité, d’organisation et de polyvalence
13. Capacité d’écoute
14. Capacité d’analyse et de synthèse
15. Gestion des priorités
16. Maitrise des situations émotionnelles difficiles et répétitives
17. Capacités relationnelles et bonne maitrise de soi
18. Discrétion
19. Diplomatie
20. Respect du secret médical et professionnel

Profil recherché

21. Compétences requises :
22. Connaître l’organisation hospitalière ;
23. Maîtriser les outils bureautiques ;

Avantages :

24. Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
25. Forfait mobilités durables
26. RTT
27. CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales)
28. Animations diverses au bénéfice des personnels (actions bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux…)
29. Occasions de participer à la vie de l’établissement (groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture, etc.).

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