Missions
- Organisation des soins :
- Organisation hebdomadaire et journalière des activités du service
- Suivi et bilan des activités des résidents et des professionnels
- Réalisation et suivi des plans de soins
- Analyse et traitement des événements indésirables et des plaintes et réclamations
- Lien avec les résidents et les familles.
- Ressources humaines :
- Gestion des plannings de l'équipe soignante jour / nuit et IDE
- Encadrement et animation de l'équipe infirmière et soignante : recrutement, évaluation, formation, accompagnement des stagiaires
- Promotion des bonnes pratiques :
- Elaboration des protocoles et des procédures de soins en collaboration avec l'équipe paramédicale : Rédaction, promotion auprès des équipes, accompagnement, évaluation et réajustement si nécessaire
- Promotion de l'utilisation du matériel et des bonnes pratiques professionnelles
- Collaboration avec les intervenants extérieurs (ex : infirmière hygiéniste, conseillère hôtelière, fournisseurs .)
Relations :
En lien direct avec l'ensemble des professionnels de soins, les résidents et leurs familles.
Membre du Comité de Direction et en relation avec tous les professionnels de la structure : services cuisine, lingerie, technique, administratifs, animation..
Poste en contractuel ou titulaire.
Poste à temps complet en semaine uniquement. Temps partiel envisageable.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.