Vos missions :
-Gérer le cycle complet du collaborateur : embauche, suivi des absences, congés, mutuelle et prévoyance, paie, déclarations sociales et fiscales, jusqu'à la sortie.
-Calculer et éditer les bulletins de paie et établir les déclarations obligatoires (DSN, DSIJ...).
-Conseiller les clients et salariés sur le droit social et la paie.
-Veiller à la conformité réglementaire et assurer le suivi administratif quotidien.
-Collaborer avec les autres services pour garantir une gestion complète et qualitative des dossiers.
Profil recherché :
-Formation Bac+2 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité.
-Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable ou en gestion multi-clients.
-Maîtrise des logiciels de paie (Agiris, Isapaie).
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