Le Cifa de l'Yonne recrute un FORMATEUR H/F en Service Hotellerie-Restauration pour former les apprentis au métier et concevoir les cours suivant les référentiels.
De niveau BTS Hôtellerie minimum avec une expérience professionnelle significative de 5 ans.
La maîtrise des outils informatiques est indispensable (PACK OFFICE), une formation à nos logiciels internes sera assurée.
Les qualités suivantes sont requises : pédagogie, dynamisme, sens de l'écoute, rigueur, esprit d'équipe, adaptabilité.
Poste en CDI, 35 heures, basé à Auxerre, à pourvoir pour le 19/08/2024 pour l'année scolaire 2024/2025
La maîtrise des outils informatiques est indispensable (Pack Office), une formation à nos logiciels internes sera assurée.
Les qualités suivantes sont requises : Pédagogie, dynamisme, sens de l'écoute, rigueur, esprit d'équipe, adaptabilité.
Pour postuler veuillez nous adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : rh@cifayonne.com
En plaçant l'excellence au cœur de nos formations, le CIFA tire le meilleur potentiel de chacun.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir des référentiels de formations,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Coordonner un dispositif de certification Validation des Acquis de l'Expérience (VAE),Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Aménager un poste et les conditions de travail,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Transmettre une technique, un savoir-faire,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Aller au-delà de l'excellence et la vivre au quotidien, voici l'ambition du Cifa. Premier centre de formation en apprentissage du département, le Cifa forme près de 1000 apprentis chaque année répartis sur 5 secteurs d'activités : Coiffure & Esthétique / Commerce & Gestion des entreprises / Mécanique / Hôtellerie & Restauration / Métiers de bouche.
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