Aide soignant ehpad c/usld - h/f

Le poste

UN POSTE D'AIDE-SOIGNANT en contrat à durée indéterminée à temps complet 100% est à pourvoir à l'EHPAD Unité C/USLD site de Coublevie à compter du 1er août 2025.

Missions :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Le patient, sa famille et son entourage sont au centre de cette collaboration.

Activités spécifiques du poste :

Chaque aide soignant affecté au service de chirurgie assure les missions générales et les soins techniques définis dans les textes.

De façon plus précise les activités d’un(e) aide-soignant(e) de chirurgie comportent 5 grands axes :

1. Les soins directs auprès du patient et la prise en charge des besoins fondamentaux, les soins de nursing
2. Les activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l’incontinence…..
3. L’organisation des soins en collaboration avec les membres de l’équipe paramédicale (IDE, AS, Kiné)
4. L’aide à la mobilisation des patients, en fonction des prescriptions médicales et de la disponibilité du masseur-kinésithérapeute,
5. L’accueil, l’installation et le départ des patients.

1. Les savoirs faire requis du métier

6. Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
7. Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
8. Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage
9. Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
10. Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
11. Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
12. Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
13. Travailler en équipe / en réseau
14. Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

2. Les compétences spécifiques

Savoir :

15. Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
16. Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
17. Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques
18. Nettoyage et entretien des locaux et des matériels : connaissance des protocoles d’hygiène en vigueur dans l’établissement
19. Connaitre l’outil informatique et maitriser les logiciels en lien avec le domaine de compétences
20. Réalisation de soins spécifiques : Soins d’hygiène et de confort à la personne
21. Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à l’état de santé de la personne,
22. Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention
23. Connaissance de la procédure de gestion et de tri des déchets
24. Conseil et éducation : avoir ou acquérir des compétences pédagogiques auprès du patient et de sa famille

Savoir faire :

25. Entretien du matériel de soins (thermomètre, traction, chariot du linge…)
26. Accueil, information, accompagnement des personnes et de leur entourage,
27. Accueil et accompagnement des stagiaires en formation,
28. Aide et accompagnement des patients aux activités quotidiennes (aide au repas, à la toilette, à la marche…), maintenir ou restaurer leur autonomie en les évaluant au jour le jour,
29. Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins,
30. Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients,
31. Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide,
32. Maîtriser les transmissions ciblées et savoir utiliser le dossier de soins selon le guide d’utilisation
33. Travail en binôme avec l’infirmière selon l’organisation définie dans les déroulés de postes
34. Savoir gérer et organiser son travail quotidien en fonction de différents paramètres : chronologie des interventions chirurgicales, des différents intervenants internes ou externes au service, de la disponibilité en matériel,…
35. Maîtriser les commandes des repas et savoir les réajuster quotidiennement à l’aide de l’outil informatique
36. Maîtriser ou être en mesure d’acquérir les soins techniques relevant d’un(e) aide soignant(e) selon les textes régissant la profession
37. Avoir le sens de l’organisation et de l’anticipation
38. Etre capable de dégager des priorités
39. Savoir repérer et transmettre à l’infirmier(e) les informations utiles en lien avec les patients
40. Maîtriser des techniques de soins (patient en traction collée, atèles, contentions diverses liées aux différents traumatismes, mobilisations spécifiques liées aux interventions chirurgicales telles que prothèse totale ou partielle de hanche, de genou, d’épaule, intervention sur le rachis…)

Manière de servir :

41. Avoir le sens de l’écoute et de l’accueil, nécessitant des soins relationnels conséquents (personnes âgées, patients accidentés de la voie publique,…),
42. Savoir gérer le stress des familles et patients qui nécessitent une intervention chirurgicale
43. Savoir être polyvalent pour permettre l’accueil des patients des différentes spécialités du pôle (chirurgies digestives, gynécologique ou ORL)
44. Savoir être disponible pour assurer la continuité des soins malgré l’absentéisme,
45. Savoir travailler en binôme avec les IDE selon l’organisation définie dans le déroulé de poste,
46. Savoir être rigoureux, consciencieux dans la réalisation de ses actes et l’activité des soins,
47. Avoir le sens de l’écoute et de l’accueil, nécessitant des soins relationnels conséquents (patients manifestant des troubles du comportement)
48. Posséder un esprit d’équipe au service de la coordination des soins du patient
49. Adapter ses comportements aux situations
50. Attitude de respect et confidentialité

Profil recherché

Les pré-requis indispensables pour exercer ce métier

Etre titulaire du diplôme d'aide-soignant.

1. Polyvalence du poste :

Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles.

. Conditions de travail dans le poste

Horaires :

51. 6h30/14h00
52. 13h30/21h

Travail dimanche et jours fériés :

L’aide soignant(e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés.

Contraintes particulières :

La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités du service et en lien avec la continuité des soins : étalement obligatoire des CA d’été avec l’équipe pour équilibrer l’organisation du service.