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Client:
ALTAREA
Location:
Paris, France
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
95966bfb70c2
Job Views:
3
Posted:
18.06.2025
Expiry Date:
02.08.2025
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Job Description:
Axe CGS SIRH:
Description du poste
Composée d’une quarantaine de collaborateurs RH engagés, la DRH du Groupe ALTAREA accompagne la gouvernance, les managers et les collaborateurs sur des sujets opérationnels et stratégiques. La structure a été reconnue à plusieurs reprises pour ses pratiques professionnelles et ses politiques RH, notamment en tant que Top Employeur, Engagement Jeunes, et Happy Trainees.
Nous recherchons un alternant F/H pour rejoindre l'équipe du Contrôle de Gestion Sociale.
Rattaché à la Directrice et avec le support de l'équipe dédiée, vous intervenez sur l’ensemble des missions du pôle Gestion Sociale.
Axe CGS SIRH:
* Traitement et analyse des données sociales
* Réalisation d'enquêtes ponctuelles ou récurrentes
* Participation à l'élaboration du budget frais de personnel
* Accompagnement sur les projets SIRH
* Reporting mensuel des effectifs du Groupe
* Pilotage de la masse salariale en fonction des business units
* Accompagnement sur la mise en place de la CSRD
Qualifications
De formation Master 1 ou 2 avec une spécialisation RH, vous apprécierez la partie donnée et analytique du métier.
* Maîtrise des outils informatiques (SIRH / requêteur / base de données / Excel)
* Bonne culture de l’environnement RH / Financier
* Goût pour les chiffres / rigueur dans la manipulation des données
* Bon relationnel / travail en transversalité
* Esprit de synthèse
Nous recherchons un alternant engagé, souhaitant développer son niveau de responsabilité et son autonomie. Il est indispensable d’avoir une approche structurée et une bonne aisance avec les données quantitatives.
Informations supplémentaires
* Travailler dans une équipe à taille humaine tout en bénéficiant des avantages du Groupe Altarea
* Possibilité d’apprendre et de vous investir auprès de professionnels du métier
* Le Groupe Altarea est reconnu TOP EMPLOYEUR 2025
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