Au sein du service RH Supply Chain, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH sur les plateformes logistiques.
Vos missions :
Recrutement et gestion de l'alternance :
• Piloter la campagne de recrutement des alternants et stagiaires
• Analyser les besoins en recrutement avec les managers
• Réaliser le sourcing et participer aux entretiens de recrutement
• Assurer l’intégration des alternants et stagiaires
• Assurer le suivi des parcours des étudiants tout au long de leur contrat
• Gérer la relation avec les écoles
Administration RH et suivi des indicateurs :
• Élaborer et suivre les dossiers administratifs liés aux contrats d’alternance (OPCO)
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance
• Réaliser des reportings et proposer des actions correctives si nécessaire
Communication et projets RH :
• Participer à la création et à la diffusion d’outils de communication RH internes et externes (newsletters, affiches, réseaux sociaux)
• Contribuer à l’organisation des journées d’intégration
• Participer à la mise en place de projets RH transverses (handicap, fresque du climat, etc.)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.