Agency :
Havas Play
Job Description :
HAVAS PLAY : « Nous croyons au pouvoir des Passions et des Communautés »
Nous croyons que les territoires qui rassemblent encore les gens ont une valeur toujours plus forte pour les marques, dans une société fragmentée où chaque sujet est l’occasion d’observer une radicalité croissante et une perte de nuance. Nous voyons de la valeur dans les histoires, contenus et expériences meaningful qui positionnent les marques avec justesse dans la vie des gens plutôt que de les interrompre et les polluer dans leur quotidien. Nous voulons apporter des réponses meaningful aux problématiques des marques, et des réponses de marques aux problématiques meaningful. Nous nous engageons à aider les marques à gagner en étant culturellement justes là où leurs cibles se réunissent par passion, centre d’intérêts ou sujet de préoccupation, dans la vraie vie, dans les médias ou sur les réseaux.
Notre vision unique sur le marché, nous la déployons sur l’ensemble de ses territoires d’expression : sport, gaming & esport, entertainment, culture.
Nous regroupons toutes les expertises d’une agence de communication : Planning strat’, création, data & insights, social et digital, média et opérations spéciales, production, influence, RP et événementiel.
Agence internationalement reconnue pour sa créativité : plus de 100 prix internationaux (Cannes Lions, One Show, Grand prix Stratégie)
Nous accompagnons des clients ambitieux, parmi lesquels : ALL (groupe Accor), BKT, Boiron, Canal+, Crédit Agricole, EDF, FDJ, GMF, Hyundai - KIA, Louis Vuitton, la SPA, Leroy-Merlin, Meetic, Meta, Orange, UEFA…
Site : https://www.havasplay.com/
Instagram : @Havasplay_FR
X : @HavasPlay_FR
TikTok : @Havasplay_FR
L’ÉQUIPE
Chez Havas Play, notre équipe créative est un véritable laboratoire d’idées. Elle réunit une dizaine de talents aux expertises variées et complémentaires :
* Teams créatives (DA & CR)
* Motion designers
* DA spécialisés (édition, photo, vidéo, IA…)
* Creative makers
Multiprimée et passionnée, l’équipe donne vie à des campagnes audacieuses, mêlant storytelling, innovation et excellence visuelle, avec une ambition claire : créer des idées qui résonnent dans la culture et dans les conversations, en France comme à l’international.
LE RÔLE ET LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
Nous recherchons une Team Création Sénior (duo Copywriter & Directeur Artistique ou deux profils hybrides) pour concevoir et développer des campagnes créatives impactantes, tout en contribuant activement à la vision créative de l'agence.
Vous transformerez des concepts en visuels mémorables et des mots en récits percutants.
Idéation & Créativité :
* Imaginer et développer des concepts créatifs originaux, puissants et ancrés dans la culture et les conversations.
* Concevoir et rédiger des messages clairs et engageants (slogans, scripts, accroches, contenus digitaux).
* Traduire les briefs créatifs en concepts visuels originaux et pertinents.
* Développer des chartes graphiques, des univers visuels et des maquettes pour divers supports (digital, print, événementiel, social media...).
* Développer des campagnes intégrées mêlant entertainment, sport, culture, gaming, social media, influence et PR.
Exécution & Collaboration :
* Assurer la direction artistique de shootings photo/vidéo, d'illustrations ou d'animations, en garantissant la qualité et la cohérence visuelle.
* Produire des visuels finaux de haute qualité, respectant les contraintes techniques et les délais.
* Travailler en synergie avec les équipes stratégiques et commerciales, ainsi qu'avec les autres créatifs (motion designers, makers) pour développer des idées à 360°.
* Présenter et pitcher vos concepts et réalisations aux équipes internes et aux clients.
Veille & Innovation :
* Assurer une veille constante sur les tendances graphiques, artistiques, rédactionnelles, technologiques et les innovations du marché.
* Proposer des approches créatives novatrices pour enrichir nos propositions.
* Participer activement aux compétitions et à la reconnaissance créative de l’agence (prix, distinctions…).
📆 ASAP / Septembre 2026
📍 Puteaux, Havas Village
VOUS, VOS ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE
* Minimum 6 ans d'expérience en agence de publicité ou de communication avec un solide track record en campagnes intégrées (entertainment / sport / gaming / in culture activations)
* Excellente capacité rédactionnelle, sens aigu du storytelling, maîtrise de la Direction Artistique (Adobe Creative Suite : Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma, etc.).
* Une maîtrise des outils IA et une capacité à les utiliser en autonomie et de manière poussée
* La connaissance d'outils de motion design (After Effects, Premiere Pro) sont un plus.
* Aptitude à travailler sur des projets variés, à s'adapter à différentes identités de marque et à des problématiques locales et globales.
* Des références en matière de récompenses créatives (Cannes Lions, D&AD, Clio, Effie…) et un appétit pour en gagner d'autres.
* Fort esprit d'équipe, excellentes compétences en communication, sens de l'organisation, rigueur, proactivité et force de proposition.
* You speak English fluently – for real.
NOUS, NOS AVANTAGES POUR VOUS DONNER ENVIE DE VENIR
* Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ;
* 75 % du titre de transport remboursé ou 600€ de forfait mobilité durable ;
* Un restaurant d’entreprise, le “Roots” et un Starbucks avec subvention de l’agence ;
* Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement) ;
* Les avantages de notre CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs, une subvention pour les activités sport/culture...
Chez Havas Play, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge. Dans le cadre de sa politique diversité, seront étudiées, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Contract Type :
Permanent
Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.
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