Médecin consultant en protection maternelle et infantile h/f

Au carrefour de l'Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l'Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain. Le service de prévention santé (SPS) est chargé de la mise en oeuvre de la politique de prévention et de promotion de la santé définie par le Département pour la population du territoire. Il exerce des missions déléguées par l'Etat (tuberculose, centre de vaccination) et participe à la promotion du dépistage des cancers. Il assure des missions de prévention à destination des publics les plus vulnérables.
En effet, en tant que service public de proximité, il mène des accompagnements individuels et collectifs auprès de publics présentant des difficultés d'accès aux soins et à la prévention.
En qualité de Médecin en service de prévention santé (F/H), vous contribuez activement à :
- Réaliser des consultations médicales générales ou spécialisées (les consultations médicales constituent l'activité principale) ;
- Mener des accompagnements médico-sociaux individuels et collectifs ;
- Appuyer et conseiller techniquement les équipes pluridisciplinaires ;
- Participer à la gestion des campagnes de santé publique (vaccination HPV dans les collèges, ) et/ou des crises sanitaires

- Salaire annuel net selon profil composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Titre repas ou restaurant collectif ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ) et Comité d'Œuvres Sociales ;
- Formation continue ;