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Comptable (h/f)

Bordeaux
CDI
Caisse Primaire Assurance Maladie
Comptable
26 845 € par an
Publiée le 18 mai
Description de l'offre

Sous la responsabilité des responsables en charge de la comptabilité, vous évoluerez dans une équipe d'environ 4 collaborateurs, au sein d'un département composé de 40 collaborateurs comptable

La personne retenue, sera en charge, des activités relevant du secteur :
- de la tenue de la comptabilité des comptes liés au financement des établissements de santé et médico sociaux (suivi des comptes, encaissements, créances, règlements.),
- de la tenue des comptes liés aux prestations versées aux différents publics (assurés, professionnels de santé .).
En fonction des besoins de service, le/la candidat(e) pourra être amené(e) à intervenir sur l'ensemble des autres secteurs du service :
- tenue de la comptabilité générale (contrôle des commandes, des marchés et comptabilisation des factures de fonctionnement / d'investissement, charges à payer.),
- comptabilité budgétaire (suivi des dépenses par structure.),
- gestion des créances,
- gestion de la trésorerie,
- autres activités en lien avec la Comptabilité des entreprises

Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur.

ü Vous êtes diplômé (e) d'un Bac +2 en comptabilité, et disposez idéalement d'une première expérience en comptabilité.

- Vous êtes autonome, avez le sens du résultat, le goût du calcul, et faites preuve d'un vrai sens du service et d'une grande rigueur.
- Vous faites preuve d'aisance relationnelle et avez un goût pour la relation client
- Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre esprit d'équipe sont les conditions d'une parfaite intégration au sein de notre structure
- Vous avez le sens de la confidentialité et du secret professionnel
- Le pack Office (Excel, Word.) n'a plus de secret pour vous.
Pour postulez, merci de nous faire parvenir cv et lettre en mettant en objet "comptable cdi
es formations seront dispensées pour vous permettre d'acquérir les compétences manquantes à la tenue du poste. Un accompagnement régulier sera réalisé pour vous faire progresser et évoluer dans votre fonction

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