Lead Développeur React Python F/H, paris
Lead Développeur Python – Rejoignez la révolution LegalTech !Vous souhaitez encadrer une équipe technique tout en gardant les mains dans le code ? Vous rêvez d’un projet innovant mêlant scalabilité, accessibilité et transformation du secteur juridique ?Notre partenaire, acteur majeur de la LegalTech, recherche un Lead Développeur Python pour accompagner la montée en puissance de sa plateforme. Vous serez à la fois un référent technique et un manager de proximité pour une équipe composée de deux développeurs Python juniors et d’un alternant.#Lead Technique : Superviser l’architecture backend en Python/Django, garantir la qualité du code, la scalabilité et la performance.Encadrement d’équipe : Manager et faire progresser une équipe technique de 3 personnes, organiser les rituels agiles et favoriser la montée en compétences.Culture de la qualité : Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques (tests, revues de code, CI/CD).Veille technologique & innovation : Être force de proposition sur les choix techniques et l’évolution de la stack.Piloter le déploiement et la maintenance de l’infrastructure applicative sur Microsoft Azure ;Optimiser l’usage des services managés (base de données, stockage, monitoring, scalabilité auto-gérée).Collaborer avec les équipes produit pour intégrer des briques IA dans les parcours utilisateurs (analyse de documents, extraction automatique de données juridiques) ;Participer à l’ industrialisation de modèles ML en lien avec les développeurs data/IA.Environnement technique : Python, Django, PostgreSQL, React.Js, Microsoft Azure (App Services, Azure SQL, Blob Storage, etc.), Vous avez minimum 4 à 5 ans d’expérience en développement Python, avec une forte expertise Django.Vous avez déjà encadré ou mentorer des profils techniques (alternants, juniors ou pair programming).Vous avez une première expérience ou de solides bases sur Microsoft Azure .Vous êtes curieux(se) des sujets IA et motivé(e) pour collaborer avec des équipes Data/IA.Vous êtes rigoureux, autonome, et à l’aise dans un environnement en croissance rapide.Poste à responsabilité : Leadership technique et encadrement d’équipe.Salaire attractif : entre 55 000 € et 65 000 € brut annuel, selon profil.Flexibilité : 5 jours de télétravail par mois.
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